一、課題組簡介

陳倩博士，蘇州大學功能納米與軟物質研究院特聘教授，博士生導師。近年來在生物醫(yī)學材料與腫瘤納米技術領域從事研究，發(fā)展了一系列基于生物材料的新型多功能納米粒子，并探索了其在腫瘤多模態(tài)成像、光學治療、免疫治療及聯(lián)合治療等方面的應用；發(fā)展了多種新型生物微環(huán)境響應的納米載體，研究了其對腫瘤微環(huán)境及免疫微環(huán)境的調控，并進一步探索了其對包括免疫治療在內的不同治療策略的增效；設計構建了多種新型的局部給藥系統(tǒng)，探索了其在癌癥、炎癥、糖尿病、眼科疾病等方面的應用。以第一作者/通訊作者在Nature Nanotechnol.、Nature Commun.、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Matter、Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Nano Lett., ACS Nano, Biomaterials等國際知名平期刊上發(fā)表論文40余篇。論文SCI總他引11000余次（數(shù)據(jù)來自Google scholar），SCI “H-index”為52。入選美國科睿唯安公布的“ 全球高被引科學家名單”（ Highly Cited Researchers）（ 2019-2022）、江蘇省六大人才高峰（ 2019）、江蘇省雙創(chuàng)人才（ 2020）、 MIT Technology Review Innovators Under 35（ 2022）。

二、招聘崗位

博士后研究人員2名。獲得或即將取得相關專業(yè)的博士學位，在相關領域具備一定的研究基礎，有下列研究背景的申請者將優(yōu)先考慮：腫瘤免疫治療、高分子合成、合成生物學、生物材料、納米醫(yī)學、組織工程、有機合成等。工作踏實認真，具有良好的英文讀寫能力。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

1. 簡歷投遞

請將個人簡歷、成果代表作等申請材料發(fā)送至：chenqian@suda.edu.cn，郵件標題請注明“姓名-博士后申請-高校人才網(wǎng)”。

2. 面試

我們將對報名者的應聘材料進行遴選與資格審查，初審合格者將收到面試通知。

本招聘長期有效！

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