招聘崗位及具體條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))審計(jì)局招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1)。
資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.具備《崗位簡介表》中的資格條件,其中,“專業(yè)”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
3.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
4.2022年畢業(yè)生指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(二)報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpcandidate/a/login
(三)報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日9:00—4月8日16:00
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150k)。
2.材料上傳:上傳圖片或電子掃描件,單個(gè)文件大小不超過1m,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:
①本人身份證;②戶口簿(戶頭聯(lián)及本人聯(lián));③學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書);2022年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費(fèi)記錄或勞動合同);⑥各類獎勵(lì)證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審在考試前進(jìn)行,擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)通知另行公告。復(fù)審不通過者,不得參加考試。
(六)考試
1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足5:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。②面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試最終成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(七)體檢和政審
按最終成績從高分到低分排列的順序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在同一崗位面試合格人員中按最終成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(八)公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
被錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),試用期兩個(gè)月(或以上)。(具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無異常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀外,還須提供有效的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
紀(jì)律監(jiān)督
公益性崗位招聘必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751259。
本簡章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-68751386;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241;
咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。
相關(guān)附件下載:003rvb
附件:
附件1:蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))審計(jì)局招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.pdf
附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
原標(biāo)題:新消息蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))審計(jì)局公益性崗位工作人員招聘簡章
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