1、具體招聘崗位類別、人數、條件詳見《常熟經濟技術開發區2021年上半年公開招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。

2、專業要求參照《專業參考目錄》(附件2)。

3、《常熟經濟技術開發區2021年上半年公開招聘工作人員崗位情況表》(附件1)所設招聘戶籍條件不含掛靠高校學生集體戶籍。

報名及開考條件

(一)提供材料

1、填寫《常熟經濟技術開發區招聘工作人員報名登記表》(附件3)。

2、提供附件：①身份證;②本科及研究生學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網申請);③海外專業人才需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;④報名崗位要求的資格證書;⑤戶籍證明;⑥工作業績證明材料(有工作經歷要求的，年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準);⑦近期證件彩照;⑧其他材料。

(二)報名時間及方式

1、報名時間：2021年1月20日-2月21日。

2、報名方式：常熟經濟技術開發區公開招聘報名系統報名，具體請查看《網上報名操作流程》(附件4)。

3、咨詢電話：52699832、52699833;報名系統使用咨詢電話：52977701。

(三)開考比例

本次招聘的開考比例為3：1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考。

綜合能力素質評價

常熟經開區對通過資格審查的報名者進行綜合能力素質分析評價，并按照招聘計劃人數最多20倍的比例確定進入筆試人員名單。

筆試

1、筆試時間、地點詳見招聘系統內公告。

2、筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習材料。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

3、在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。

4、筆試成績在常熟經濟技術開發區人力資源網(www.cskrl.com)公示3個工作日。

面試

1、面試時間、地點詳見招聘系統內公告。

2、面試前進行資格復審，時間、地點詳見招聘系統內公告。

3、面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。

4、針對有語言要求的崗位設置外語能力測試，合格線為60分。此類崗位面試成績根據結構化面試和外語能力測試綜合計算(結構化面試占70%，外語能力測試占30%)。

5、面試成績在常熟經濟技術開發區人力資源網(www.cskrl.com)公示3個工作日。

體檢、政審

1、總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)采用百分制計算，設60分為合格分數線。

2、根據考生總成績從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者，面試成績相同，進行加試)，并實行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。體檢合格者由常熟經濟技術開發區公開招錄工作組根據招聘要求，統一組織實施政審考核。考核合格后在常熟經濟技術開發區人力資源網(www.cskrl.com)公示3個工作日。

3、在辦理錄用手續之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在60分及以上。

錄用及管理

1、經筆試、面試、體檢、政審合格的，由常熟經濟技術開發區公開招錄工作組發放《錄用通知書》。錄用人員須在規定時間內攜帶《錄用通知書》辦理報到手續。逾期作自動放棄處理。

2、錄用人員與常熟經濟技術開發區人力資源市場有限公司簽訂勞動合同，工資福利按同類人員相關標準執行，待遇從優。

3、錄用人員在辦理錄用手續之后3個月內提出辭職的，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在65分及以上。

其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規定時間及時報到，如與其他單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

本簡章由常熟經濟技術開發區公開招錄工作組負責解釋。

相關附件下載:000fug

附件：

常熟經濟技術開發區2021年上半年公開招聘工作人員崗位情況表.xlsx

專業參考目錄.doc

常熟經濟技術開發區招聘工作人員報名登記表.doc

網上報名操作流程doc

原標題：2021上半年常熟經濟技術開發區招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)