江蘇省南通衛生高等職業技術學校根據發展需要，現面向社會公開招聘工作人員(編外)19名。現將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年4月至2000年3月期間出生);

4.具備正常履職的身體條件;

5.具備擬報考崗位所需相關資格條件(見附件1)。

凡受到過刑事處罰、紀律處分的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷要求(見附件1)

三、報名時間、地點

1.報名時間：2018年5月2-4日，5月7-8日(上午8:30-11:30，下午13:30—17:00)

2.報名地點：南通市開發區振興東路288號，江蘇省南通衛生高等職業技術學校行政樓1312室。

四、報名程序

1.報名方式：現場報名(具體時間地點見上)。應聘人員只能選擇一個崗位報名，可以自己報名，也可以委托他人報名。

2.報名材料：報名時需提交《江蘇省南通衛生高等職業技術學校2018年上半年公開招聘工作人員(編外)報名登記表》(見附件2)、身份證及復印件、近期同底免冠一寸照片2張。其中應屆生還需提供畢業生雙向選擇就業推薦表、在校期間課程成績表及崗位要求的相關材料原件及復印件等;非應屆生還需提供相應學歷學位證書、專業技術資格證書、工作證明及崗位要求的相關材料原件及復印件等。如果委托他人報名，被委托人需提供身份證及復印件。

3.資格審核。學校根據崗位需要進行資格審核，資格審核通過者現場繳納報名費100元/人。

4. 開考比例一般不低于1:3，對緊缺專業和急需補員的崗位報名人數達不到開考比例由衛生行政部門根據招聘人數和報名人數實際調整開考比例。研究生崗位不設開考比例。

五、考核形式

本次招聘考核由筆試和面試二部分組成。

1.筆試：通過資格審核的應聘人員參加學校組織的筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證，筆試內容以各崗位專業基礎知識、綜合知識、技能為主，不指定大綱和教材。考試成績以百分制計算。

2.面試：根據專業知識考試成績，按招聘崗位數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，達不到1:3比例的據實確定。如有主動放棄面試資格的，依次從高分到低分一次性遞補。

教師崗位的面試采取問題回答與試講形式，管理崗位的面試采取問題回答形式，技能操作崗位的面試采取問題回答與實踐操作形式。

面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，考試成績當場通知考生。合格分數線以下者不予聘用。

3.成績合成：按照筆試和面試成績各50%的比例，合計應聘人員的總成績(小數點后保留2位)。

六、體檢考察

1.體檢：根據應聘人員的總成績，從高分到低分按招聘崗位數與面試人數1：1的比例確定進入體檢的人員。體檢由學校負責組織實施。如出現體檢不合格或主動放棄的，依次從高分到低分一次性遞補。

2.考察：學校按規定組織實施對體檢合格人員的考察工作。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、心理素質和工作實績等。如出現考察不合格或主動放棄的，依次從高分到低分一次性遞補。

七、公示聘用

1.招聘簡章、考試成績、體檢考察結果、錄用公示等均將通過學校網站進行公布。錄用公示時間不少于7個工作日。

2.對公示無異議的擬聘用人員，由學校通過人才事務所與擬聘用人員簽訂就業協議書，并報市衛計委備案。因應聘人員個人原因逾期未辦結聘用手續的，取消其錄用資格，不再遞補。

3.擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

4.應聘教師崗位的，須在聘任后2年內取得高校教師資格證, 否則予以解聘。

八、紀律監督

學校將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受市衛生計生委、學校紀檢監察部門和社會公眾的監督，嚴禁應聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應聘者一經發現有違反招聘紀律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴肅追究當事人責任。

咨詢電話： 0513-51083168 陳老師 任老師

監督電話： 0513-51083162 0513-85053619

原標題：江蘇省南通衛生高等職業技術學校2018年上半年公開招聘工作人員(編外)簡章

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1.江蘇省南通衛生高等職業技術學校2018年上半年公開招聘工作人員(編外)崗位簡介表.xls

2.江蘇省南通衛生高等職業技術學校2018年上半年公開招聘工作人員(編外)報名登記表.doc

2018年4月20日

（責任編輯：李亦）