啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)村、社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升服務(wù)水平,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘工作人員若干名。
招聘原則
公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
招聘崗位和條件
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
1 | 村級(jí) 代理會(huì)計(jì) | 3 | 1.年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有良好的道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的崗位責(zé)任心,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞。 2.具有財(cái)經(jīng)或會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)且相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷2年以上;大專以上學(xué)歷(第一學(xué)歷),有會(huì)計(jì)專業(yè)證書且相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷2年以上;任村會(huì)計(jì)3年以上,具有大專以上學(xué)歷。 3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理會(huì)計(jì)工作中實(shí)際問題的能力。 |
2 | 在編村干部 | 5 | 1.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熱愛農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。 2.中共黨員、退役軍人、具有村(社區(qū))基層工作經(jīng)驗(yàn)、啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生活工作的優(yōu)先。 |
3 | 社區(qū)工作者 | 12 | 1.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生),熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熱愛社區(qū)基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。 2.中共黨員、退役軍人、具有村(社區(qū))基層工作經(jīng)驗(yàn)、啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)戶籍或長(zhǎng)期在啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生活工作的優(yōu)先。 |
截至報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開招聘:
(1)有過違法犯罪記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;
(4)不具備正常履行崗位職責(zé)所需身體條件的;
(5)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。
招聘程序和方法
(一)公開報(bào)名
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須提供以下材料:《報(bào)名登記表》兩份;本人近期免冠2寸彩色照片1張;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書以及報(bào)考崗位需要提供的其他證明材料(包括軍人退役證、黨員證明)原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月20日—10月22日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室508室(啟東市林洋路500號(hào)科創(chuàng)大樓)。
(二)資格審查
由啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室依據(jù)本簡(jiǎn)章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)名資格,確定參加考試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,取消報(bào)考資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)三部分組成,由啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)4:5:1的比例計(jì)算總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。
1.筆試。符合報(bào)考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分,保留兩位小數(shù)。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消。報(bào)考人員筆試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
2.面試。重點(diǎn)考察報(bào)名對(duì)象的綜合素質(zhì)、禮儀形象、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力,滿分100分,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
3.適崗評(píng)價(jià)。招聘單位根據(jù)考生的工作履歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。最后按筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)的總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高分者)。
(四)確定擬聘用人選
1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
2.考察和資格聯(lián)審。體檢合格人員進(jìn)入考察和資格聯(lián)審,由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,提出擬聘用意見。
3.確定人選。由開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)考察和資格聯(lián)審情況,召開會(huì)議討論確定擬聘用人選。
若有放棄或不適宜聘用的,根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。
紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:68522248(啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室)。監(jiān)督電話:83314909(啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)。
江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)