序號

崗位

人數

崗位要求

薪酬

1

運營經理

1

一、崗位職責：

1.組織規劃、運營、企劃日常匯報及工作安排，協助副總經理總控各項工作;

2.有效管理園區內保安、保潔、保綠、工程維修等相關基礎物業管理，定期完成項目巡場，及時發現包括安全、運營等問題并積極妥善處理客訴，樹立良好企業形象;

3.確保公司所有業態運營的規范化、標準化、流程化，規避不合規造成的安全隱患和利益損失;

4.協調策劃部門并執行項目活動運營，為促進品牌效應發揮積極作用;

5.管控運營業態及園區整體經營財務預算，成本合理利用及最大化控制;

6.負責團隊管理，合理任用、公平公正考核公司人員，帶動員工積極性，創造和諧團隊;

7.推動和拓展項目關聯單位開展各類主題活動和營銷類活動，對接會務、接待、團建等運營服務，控制服務成本，完善服務流程，及時獲取客戶反饋并做出調整;

8.維護相關部門單位、原住民、商戶關系，推動項目健康發展;

9.完成上級分配的其他工作。

二、任職要求：

1.45周歲以下，大專以上學歷，旅游管理、旅游規劃、市場營銷、社會學等專業;

2.具有很強的計劃、組織、領導、控制能力;思維敏捷，有極強的隨機應變和處理突發事故的能力;良好的商務溝通禮儀;品行端正，成熟穩重，具備良好的個人素質和職業道德操守;

3. 5年以上文旅行業或者公共服務類園區、商業載體管理的工作經驗;

4.全面主持過運營規劃、成本管理、營銷管理等工作，項目管理或營銷管理出身的尤佳;

5.精通文旅行業或商業零售的規劃設計、戰略管理、運營管理、招商管理、成本管理、標準化運營等相關流程。

面議

2

新媒體專員

1

一、崗位職責：

1.圍繞項目品牌及運營需求，進行所有渠道的內容策劃;

2.協助項目新媒體平臺進行矩陣搭建、選題策劃、文案撰寫、內容排版、后臺維護等，包含不限于公眾號、小紅書、視頻號、抖音、社群等;

3.針對各平臺運營數據進行統計分析，并提出相應改進建議;

4.參與品牌傳播與市場營銷活動討論及領導安排的其他運營相關的工作。

二、任職要求：

1.35周歲以下，本科以上學歷，新聞/廣告/新媒體及相關專業;

2. 有1-3年以上新媒體運營相關工作經驗，有較強的文案撰寫能力，靈活應對各種文風及平臺形式;

3.互聯網活躍用戶，對文旅項目感興趣，本科及以上學歷;

4.有較好的審美，有簡單的圖片處理能力 ，可使用PS、AI、秀米、美圖等設計輔助軟件;

5.具備照片、視頻拍攝及剪輯能力，能熟練使用手機or電腦修圖、剪輯軟件;

6.邏輯思維清晰，能快速理解需求，具備良好的團隊合作精神

PS：請提供過往文字作品及其他技能作品作為參考。

面議

3

策劃專員

1

一、崗位職責：

1.根據園區整體市場計劃，參與及跟進項目策劃、品牌管理、市場調研、活動組織及相關推廣等市場活動;

2.與公司多個部門進行有效溝通，推進各項內部流程及對外銜接各項活動等事務;市場資源整合，與外部供應商保持良好的合作;

3.負責相關報告類的匯總工作。整理分析相關市場數據，并有針對性的調整策略，及時優化推廣方向;

4.根據品牌形象及VI規范等，籌劃宣傳物料及品牌周邊等;

5.完成部門交辦的其他事宜。

二、任職要求：

1.本科以上學歷，專業不限，有過市場營銷、活動策劃、品牌運營、自媒體等方面優先考慮;

2.可熟練使用MS-office word、Excel、PPT等辦公軟件;

3.熱愛鄉村文旅項目，有一定的審美能力和對網絡熱點的關注;

4.思路清晰，具備一定的溝通協調能力及較強的執行力。

面議

4

運營店長

1

一、崗位職責：

1.負責門店日常運營管理工作，包括：人員排班管理、咖啡飲品簡餐、出品質量管理、顧客服務管理、訂貨管理等;

2.負責門店接待、活動支持、營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標的達成;

3.負責處理門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等，并及時上報;

4.負責門店人員招聘、人才培養與團隊建設，績效評估與改善等，打造團結、高效的門店運營隊伍;

5.高峰期參與門店崗位相關工作，包括但不限于點單、餐品制作、出單等;

6.上級領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，餐飲類店鋪管理經驗3年及以上，有輕餐飲經驗者佳;

2. 45周歲以下，身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信;

3.有良好的服務意識和責任心以及團隊合作精神。

面議

5

接待講解

1

一、崗位職責：

1.負責來訪游客、團隊的問詢接待工作，包括指引、遞茶、咨詢來意、回復需求等，并對有明確需求的現場客戶或線上問詢進行登記;

2.負責會議室、公共場地的管理工作，協調會議時間、布置會議室、會議室設備設施的維護和管理;

3.負責各級領導單位考察接待工作，包括前期對接、項目講解、引導參觀、現場服務等;

4.協助組織各類市場、會議、團建活動和會議;

5.完成領導安排的其他臨時工作。

二、任職要求：

1. 35周歲以下，良好的形象和身體狀況;

2.通話標準、流利，能夠自信表達，有相關資格證書的優先考慮;

3.良好的協調能力，具有團隊合作精神和溝通、協調、應變能力;

4.具備商務接待技能和基礎知識，懂得相關接待禮儀;

5.具備一般的計算機技能(Word, Excel, PowerPoint等);

3.大專以上學歷，有相關工作經驗者優先。

面議

6

駕駛員

1

一、崗位職責：

1.負責園區內小火車、觀光車及其他公共游線項目的車輛的售票、檢票、現場引導、服務及駕駛工作;

2.負責按照《乘客安全須知》現場對游客進行宣貫，并對關鍵點進行特別提醒;

3.解答游客的問詢，對有明確需求的現場客戶問詢進行登記、反饋，并提出合理化整改建議;

4.負責駕駛車輛的日常點檢及維護，對車輛的安全駕駛負責;

5.保持駕駛車輛的清潔;

6.完成領導安排的其他臨時工作。

二、任職要求：

1. 50周歲以下，男性優先，良好的形象和身體狀況;

2.普通話標準，有現場協調、應變的基礎能力，有一定的自律性;

3.懂車輛保養及基本維修知識;

4.高中以上學歷，有相關工作經驗者優先。

面議