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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

太倉市戚浦投資發展集團有限公司公開招聘8名工作人員簡章

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因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,面向社會公開招聘工作人員8名,現將招聘事項公布如下:

一、基本資格條件

1、堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,愛崗敬業,服從分配;

3、身體健康,無影響正常履行職責的疾病,具備奉獻與團隊合作精神,良好協調溝通能力;

4、各崗位有年齡要求的,需滿足崗位具體的年齡要求(如年齡為35周歲以下:即1990年3月3日后出生,以此類推);

5、下列人員不得報考:(1)在讀非應屆的普通高校生;(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(3)有違法犯罪記錄的人員;(4)已在沙溪鎮九辦一中心內工作的編外人員不接受報名;(5)其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位及具體資格條件

序號

職位代碼

招聘崗位

招聘

人數

學歷

專業

工作經歷

其他要求

1

01

行政綜合部工作人員

1

全日制本科及以上

中文文秘類、公共管理類

不限

1、35周歲及以下;

2、中共黨員;

3、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件;

4、具有較強的文字寫作功底;

5、 邏輯思維清晰,具備團隊精神;

2

02

經濟貿易部工作人員

1

全日制本科及以上

不限

3年及以上貿易工作經驗

1、35周歲及以下;

具有較強市場銷售、推廣能力;

具有良好團隊寫作能力、執行力和抗壓能力強;

3

03

財務部核算會計

1

全日制本科及以上

財務財會類、審計類

3年及以上房地產、制造業、酒店運營管理行業財務管理經驗

1、35周歲及以下;

房地產行業者學歷可放寬至本科(在職);

熟練使用Excel, PPT等辦公軟件;

4

04

工程部土建工程師

1

全日制本科及以上

建筑工程類

3年及以上工作經驗

1、35周歲及以下;

具備一級建造師、二級造價師、中級工程師等相關證書的學歷可放寬至大專、年齡可放寬至45周歲;

5

05

工程部水電(安裝)工程師

1

全日制本科及以上

機電控制類

3年及以上工作經驗

1、35周歲及以下;

2、具備一級建造師、二級造價師、中級工程師等相關證書的學歷可放寬至大專、年齡可放寬至45周歲;

6

06

資產管理部工作人員

1

全日制本科及以上

不限

2年及以上資產管理工作經驗

1、35周歲及以下;

2、掌握資產租賃各階段流程和專業相關規范;

7

07

公共事業與物業管理部項目標準化管理人員

1

全日制本科及以上

城建規劃類、建筑工程類

3年及以上項目管理經驗

1、男性;

2、35周歲及以下;

熟悉項目生命周期(如啟動、執行等環節)和項目管理體系(如PMBOK或PRINCE2);

熟練掌握項目管理軟件和工具,如Microsoft Project等;

熟悉物業管理、項目管理等相關的行業標準、政策法規,以及國家及地方相關規定。

8

08

紀檢審計部審計專員

1

全日制本科及以上

財務財會類、審計類、經濟類

3年及以上審計或會計事務所相關工作經驗

1、35周歲及以下;

2、中共黨員優先;

3、具有相關專業技術職稱或同等職業資格;

4、熟悉財稅法規、企業內部審計程序和公司財務管理流程;

5、畢業985、211雙一流學校及世界百強高校者,條件可適當放寬

三、報名

1.報名時間:2025年3月3日至2025年3月14日,工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,逾期不予受理。

2.報名地點:沙溪鎮明溪路599號溪亭商業中心A1幢9樓917。

3.報名需提供材料:個人近期免冠一寸彩色照片1張,身份證、戶口簿、學歷證明、勞動合同或企業養老保險繳費證明及崗位要求的相關證明材料等原件及復印件、《2025年太倉市戚浦投資發展集團有限公司招聘報名表》(報名表見附件1)。應聘者所出具的各種材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名應聘資格。每人限報一個崗位。

四、考試及資格復審

1、資格初審:對照報名資格條件對報名者信息進行初審。

2、開考比例:招聘崗位與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

3、考核方式:分筆試和面試兩個環節。

4、筆試:內容為綜合知識,不指定復習教材;筆試成績在合格分數線(60分)以上的根據筆試成績從高分到低分,按崗位相應開考的比例確定進入面試人選。不足開考比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

5、資格復審:對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規定招聘條件的人員,取消其面試資格。

6、面試:主要測試語言表達能力、綜合分析應變能力及其他相關能力;面試成績低于60分的不予錄用。

7、考試總成績計算方法:筆試占40%,面試占60%。

五、體檢

1、根據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時,可在應聘同一職位的報名者中,按總成績從高分到低分一次性遞補,總成績相同的則按符合優先條件從多到少進行替補。

2、應聘人員需根據安排到指定醫療機構參加體檢,體檢自費。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進行聘用考察。

七、公示、錄用及待遇

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單,并進行公示。

2、經公示合格者按照有關規定與太倉市戚浦投資發展集團有限公司簽訂勞動合同,依法辦理社醫保、公積金。

3、被錄用的人員,如與原單位發生勞動(人事)爭議等事項的,均由本人負責解決。

4、被錄用的人員,如未能在規定的日期報到的,視為自動放棄錄取資格。

5、行政綜合部、資產管理部工作人員稅前年薪10.5萬元左右;經濟貿易部稅前年薪14萬元左右;財務部工作人員稅前年薪13-15萬元;工程部工程師稅前年薪12萬元左右;公共事業與物業管理部管理人員稅前年薪10萬元左右;紀檢審計部審計專員稅前年薪14萬元左右。

八、其他

1、本次招聘工作由太倉市戚浦投資發展集團有限公司負責解釋。

2、聯系電話:13773203485、15806220168。

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