因工作需要,航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)以勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行招聘,擇優(yōu)錄取。
一、招聘崗位及有關(guān)要求
用人部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
校園服務(wù)中心 |
綠化技術(shù)員 |
1人 |
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好校園綠化養(yǎng)護(hù)工作,配合制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,開(kāi)展日常綠化養(yǎng)護(hù)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)并督促執(zhí)行。 2.協(xié)助做好校園景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)校園綠化項(xiàng)目方案的制定、招標(biāo)、實(shí)施以及后期養(yǎng)護(hù)全過(guò)程管理工作。 3.協(xié)助完善校園綠化基礎(chǔ)臺(tái)帳,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)信息化建設(shè)工作。 4.協(xié)助開(kāi)展園藝課堂教育教學(xué),參與制定教育教學(xué)方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)教育教學(xué)場(chǎng)所和各類教學(xué)器械的管理。 5.協(xié)助開(kāi)展中心文化建設(shè),參與起草與綠化業(yè)態(tài)工作有關(guān)的文化建設(shè)方案并組織實(shí)施。 6. 配合完成綠化班組的技術(shù)培訓(xùn)工作,參與班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè)。 2.思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備一定的園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,能對(duì)綠化施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施及后期的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議。 4.熟練運(yùn)用AutoCAD、Photoshop、Office等辦公、繪圖軟件。 5.具有較好的親和力,良好的口頭和文字表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
飲食服務(wù)中心 |
食堂主任助理 |
3人 |
1.協(xié)助食堂主任組織開(kāi)展食堂各項(xiàng)工作。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,烹飪、食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.思想品德良好,無(wú)不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的餐飲管理知識(shí)、烹飪營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。 4.具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、分析解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5. 具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。 6.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 |
飲食服務(wù)中心 |
企宣干事 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)中心青團(tuán)禮盒、粽子禮盒、中秋禮盒等文創(chuàng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、發(fā)售工作。 2.負(fù)責(zé)中心VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、食堂軟裝日常跟蹤維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)龍蝦節(jié)、美食節(jié)、師生文化活動(dòng)策劃組織。 4.負(fù)責(zé)師生共建活動(dòng)、員工文體活動(dòng)策劃組織。 5.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)民俗系列勞動(dòng)教育活動(dòng)策劃組織。 6.負(fù)責(zé)中心宣傳稿件撰寫、發(fā)布及外部媒體對(duì)接工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無(wú)不良嗜好,愿意從事后勤工作。 3.吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠分析解決問(wèn)題。 4.熟練使用Photoshop、AI、CAD等設(shè)計(jì)作圖軟件。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無(wú)任何傳染疾病。 |
二、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣,按照國(guó)家和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,薪資待遇按照《后勤集團(tuán)非編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為集團(tuán)儲(chǔ)備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機(jī)會(huì)。
三、應(yīng)聘材料和方式
1. 應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描下方的二維碼,填寫相關(guān)信息并提交。
2. 若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話通知,說(shuō)明未通過(guò)初步審核,將不再另行通知。
3. 通過(guò)資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。
四、聯(lián)系方式
1. 聯(lián)系電話:84892595
2. 報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月15日
后勤集團(tuán)
2024年4月30日