一、公司簡(jiǎn)介

泰州市高港高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)公司”）成立于2002年，是由江蘇創(chuàng)鴻資產(chǎn)管理有限公司和江蘇泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理辦公室共同出資成立的國(guó)有公司，注冊(cè)資本27.21億元，總資產(chǎn)142.5億元，信用評(píng)級(jí)為AA。開發(fā)公司現(xiàn)擁有子公司17家，具體負(fù)責(zé)泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)和投資建設(shè)、資產(chǎn)資源整合運(yùn)營(yíng)、投融資以及下屬企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等。

公司下屬子公司江蘇泰園城市發(fā)展有限公司，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、舊城改造建設(shè)、道路、橋梁施工等業(yè)務(wù)，目前正在全力打造AA信用評(píng)級(jí)平臺(tái)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.泰州市高港高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司融資一部副部長(zhǎng)1名；

2.江蘇泰園城市發(fā)展有限公司融資專員1名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件；

5.報(bào)考專業(yè)的認(rèn)定，以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；

6.年齡45周歲及以下指1978年6月14日及以后出生，年齡40周歲及以下指1983年6月14日及以后出生，年齡35周歲及以下指1988年6月14日及以后出生；

7.工作經(jīng)歷年限按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月14日；

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.有嚴(yán)重不良信用記錄的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫《泰州市高港高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（詳見附件2），連同本人二代身份證、學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料掃描件打包并以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：295490465@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間

即日起—2023年6月17日下午5:30（以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）。

3.報(bào)名材料

（1）《泰州市高港高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（須附電子證件照）；

（2）身份證掃描件；

（3）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；

（4）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；

（5）相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件。

4.資格初審

根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。

5.其他注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料除原件外不予退回。

（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員須在面試前取得崗位要求的有關(guān)證書（2023年應(yīng)屆生畢業(yè)生須在入職前取得崗位要求的有關(guān)證書）。

（二）面試

面試一共兩輪，初試和復(fù)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、溝通能力、綜合素養(yǎng)等方面。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料、崗位要求的相關(guān)證件（職稱/職業(yè)資格證書）等。不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者，取消其面試資格。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對(duì)體檢不合格或未參加體檢的，不予聘用。對(duì)體檢合格人員，按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可按應(yīng)聘者面試成績(jī)情況考慮是否參照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員的政治思想、實(shí)際表現(xiàn)、信用記錄等情況進(jìn)行考察。具體考察事宜按公司有關(guān)招聘考察程序進(jìn)行，考察不合格者不予聘用。

（五）公示

對(duì)考察合格人員在“泰州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)、“泰州高新先鋒”公眾號(hào)、“泰州高新發(fā)布”公眾號(hào)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)（高港區(qū)人民政府）官方網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示結(jié)束后，由開發(fā)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險(xiǎn)一金”；試用期三個(gè)月，試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者不予聘用。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.報(bào)考人員參加面試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照公告及招聘崗位要求，自愿選擇報(bào)考崗位。

六、薪酬待遇

薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行，并繳納社保和公積金，具體可電話咨詢。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本公告由泰州市高港高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-8027803913852675646  楊女士

地址：泰州市高港區(qū)環(huán)溪路58號(hào)

附件：

1、招聘崗位及任職條件

2、報(bào)名表