鹽城
濰坊市婦幼保健院2024年校園招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年校園招聘公告如下：?一、招聘范圍與條件??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；?2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；?3.具有良好的品行；?4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；?5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；?6.國(guó)內(nèi)外院校2024年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年1月17日及以后出生）；7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（2024屆八年制畢業(yè)生除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配，其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證；8.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日以前（博士研究生2024年12月31日前）取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料；國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。?9.專(zhuān)業(yè)型碩士及博士應(yīng)在2024年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。?因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。?應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《濰坊市婦幼保健院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。二、報(bào)名與資格審查?（一）報(bào)名時(shí)間2024年1月17日9：00至2024年1月24日17:00，報(bào)名時(shí)間截止后未參加報(bào)名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，最終以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站通知。?（二）報(bào)名方式1.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（wffyzp001@163.com），應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔上傳至報(bào)名郵箱，郵件及PDF文檔命名為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料：（1）本人簽字的《2024年濰坊市婦幼保健院校園招聘工作人員報(bào)名登記表》須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨（附件2）；（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；?（3）有效身份證件原件、復(fù)印件；（4）本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明，專(zhuān)升本需提供專(zhuān)科畢業(yè)證）原件及復(fù)印件；（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件、復(fù)印件；（6）在校期間成績(jī)單；（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（免筆試的考生提供）；（8）留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；（9）?招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明；（10）崗位要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。（三）資格審查?資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書(shū)的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。面試開(kāi)考比例按照1:3確定，博士研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)通過(guò)資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在招聘單位網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。?三、考試內(nèi)容和方式?根據(jù)各招聘崗位條件，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。（一）博士研究生崗位采取面試（面談交流、專(zhuān)家評(píng)議）方式，免筆試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面談交流設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。（二）其他崗位以先面試后筆試的方式進(jìn)行，在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)一并完成。1.面試面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。2.筆試筆試只考一科，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。3.總成績(jī)計(jì)算與排名筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫贿M(jìn)行加試。4.考試時(shí)間地點(diǎn)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況綜合考慮確定考試時(shí)間、地點(diǎn)，考試分批次進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站另行通知。四、考察和體檢?按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，按醫(yī)院通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)。?考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察應(yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。?體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。?因體檢考察不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過(guò)兩次。?五、公示和聘用?對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報(bào)市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。?擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。?新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。?六、有關(guān)待遇?本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。?七、其他?本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。?應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。?應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。?其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?本公告由濰坊市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。?有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：?1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢(xún)電話：?http://www.fybjy.com/?，?0536-5919026、59190372.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站：?http://wsjkw.weifang.gov.cn?3.監(jiān)督電話：0536-8090329請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。?附件：1.濰坊市婦幼保健院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表
????2.2024年濰坊市婦幼保健院校園招聘工作人員報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
濰坊市婦幼保健院? ?2024年1月5日??????? ?
山東金力新材料科技股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
山東金力新材料科技股份有限公司成立于2006年，位于山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是全球布局的高新技術(shù)企業(yè)。
公司主要產(chǎn)品是制動(dòng)器、制動(dòng)總成、剎車(chē)片等制動(dòng)系統(tǒng)的核心零部件。公司制動(dòng)器產(chǎn)品做到了全球第一，市場(chǎng)占有率70%，主要覆蓋了歐洲市場(chǎng)、北美市場(chǎng)和澳洲市場(chǎng)；乘用車(chē)剎車(chē)片全國(guó)2300家經(jīng)銷(xiāo)商，50余家省級(jí)中心運(yùn)營(yíng)倉(cāng)，在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。
公司已啟動(dòng)三年上市行動(dòng)，并且新建車(chē)間明年上半年投產(chǎn)，所以誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，伴隨公司共同成長(zhǎng)發(fā)展！
采購(gòu)員，45周歲以下，專(zhuān)科，男，2人，
1、抗壓能力強(qiáng)，善于主動(dòng)開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的判斷邏輯能力；2、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通、人際處理能力及各項(xiàng)異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理能力；3、熟悉采購(gòu)流程及專(zhuān)業(yè)技能（如：供應(yīng)商選擇、詢(xún)價(jià)對(duì)比、對(duì)采購(gòu)物品的知悉程度)。
質(zhì)量員,45周歲以下,中專(zhuān),男女不限,4人,
1、中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2、有一定的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；3、掌握基本的量檢具，熟悉機(jī)械制造基礎(chǔ)知識(shí)；會(huì)使用辦公軟件。（可適應(yīng)加班）
質(zhì)量主管,45周歲以下,專(zhuān)科,男女不限,1人
1、專(zhuān)科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2、從事質(zhì)量主管或工程師3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；熟悉機(jī)械制造基礎(chǔ)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
技術(shù)員,40周歲以下,專(zhuān)科,男,1人
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.熟練使用CAXA/soliderworks等二維/三維制圖軟件3.了解IATF16969質(zhì)量體系4具有較強(qiáng)的邏輯分析能力
模具制圖員,35周歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科,男女不限,1人,
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)方面者優(yōu)先。3、能熟練使用CAD、CAXA、UG等機(jī)械加工軟件。4、年齡20-30歲之間，男女不限。
設(shè)備管理工程師,30-45周歲,本科,男,1人
1、3年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟練使用自動(dòng)化設(shè)備，并能夠快速診斷設(shè)備故障；3、對(duì)自動(dòng)化工具有基本的理解和應(yīng)用。
生產(chǎn)線長(zhǎng),45周歲以下,專(zhuān)科,男,2人,
1、3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備一定的安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
鼓片磨削工,48周歲以下,初中以上學(xué)歷,男,3 人,可接受倒班（兩班倒8小時(shí)），無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資，多勞多得
鼓片壓制工,48周歲以下,初中以上學(xué)歷初中以上學(xué)歷,3人，男,可接受倒班（兩班倒8/小時(shí)），無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資，多勞多得
冷壓制工,48周歲以下,數(shù)名，男,可接受倒班（兩班倒8小時(shí)），無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資，多勞多得
熱壓制工,48周歲以下,初中以上學(xué)歷,男,數(shù)名,可接受倒班（兩班倒8小時(shí)），無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資，多勞多得
平磨工,45周歲以下,初中以上學(xué)歷,,男,3人,長(zhǎng)白班(8：00~17：00)，按照訂單情況會(huì)有綜合10天/月的加班時(shí)間，無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資，多勞多得
包裝工,48周歲以下,初中以上學(xué)歷,女,數(shù)名，8:00~17:00(長(zhǎng)白班)，按照訂單情況會(huì)有綜合15天/月的加班時(shí)間，無(wú)犯罪記錄，計(jì)件工資多勞多得
福利待遇：
1、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境無(wú)氣味、無(wú)毒、無(wú)害；
2、繳納五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、免費(fèi)員工宿舍（單衛(wèi)、淋浴、空調(diào)）、免費(fèi)
體檢、上下班有班車(chē)接送。
招聘熱線：莊女士：18953690188，賈女士：13065040160（微信同號(hào)）、13371079638
公司地址：山東省濰坊市寒亭區(qū)遼河西二街00051號(hào)金力集團(tuán)
面試時(shí)間：周一至周六上午9-10點(diǎn)
康緣醫(yī)藥連鎖有限公司第十八藥店特面向社會(huì)招聘營(yíng)業(yè)員一名，具體要求:年齡40歲以下，身體健康，品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
聯(lián)系電話:5400117工作地點(diǎn):道口
壽光市錦源供水有限公司成立于2015年7月，主要從事自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘工作人員。一、招聘范圍和條件(一) 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。(二) 身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。(三) 服從工作安排，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。(四) 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。二、招聘職位及人數(shù)具體招聘職位及要求詳見(jiàn)附件《2024年壽光市錦源供水有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。三、報(bào)名和資格審查本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示的流程組織實(shí)施。（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2024年1月 11 日 — 1 月 15日報(bào)名方式：報(bào)考人員電腦登錄考試系統(tǒng)網(wǎng)址（不支持手機(jī)端報(bào)名）：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須2024年7月前取得學(xué)歷證書(shū)）、教育部學(xué)歷證書(shū)在線驗(yàn)證報(bào)告表（學(xué)信網(wǎng)下載）等。（二）資格審查根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，“考試系統(tǒng)”報(bào)名狀態(tài)欄會(huì)顯示“未通過(guò)”并顯示未通過(guò)理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)咨詢(xún)，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。四、考試內(nèi)容和方法本次招聘分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。（一）筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員登錄考試系統(tǒng)自行查閱筆試成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。本次筆試收取考務(wù)費(fèi)30元/人。繳費(fèi)時(shí)間: 2024年1月11日8：30— 1月16日11:00通過(guò)審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，報(bào)名時(shí)在“其他材料”處上傳以下材料:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無(wú)誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免。打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）另行通知。（二）面試1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。2.面試成績(jī)滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，不予錄用。在面試結(jié)束后向參加面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。按筆試、面試成績(jī)各占40%和60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定擬考察人員，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。參加面試人員的總成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）另行通知。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試不收取考務(wù)費(fèi)用。五、考察按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性、履職經(jīng)歷、信用記錄等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。六、體檢體檢由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公司研究同意后按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或取消遞補(bǔ)。七、公示和聘用對(duì)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。八、其他（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。咨詢(xún)電話：0536-7109280 0536-7109278 0536-71092792024年1月4日附件：2024年壽光市錦源供水有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
END
特別說(shuō)明：招聘具體事宜，敬請(qǐng)聯(lián)系文中電話。本次發(fā)布只為便民，招聘信息并未一一確認(rèn)，企業(yè)和求職者都需提高警惕，維護(hù)好各自利益。
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