因工作需要，泰興市人民法院決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及管理方式

1.計劃招聘警務輔助人員2名；

2.招聘人員采用勞務派遣方式，由泰興市富強人力資源開發有限責任公司派遣至泰興市人民法院工作。

二、招聘對象及條件

1.政治堅定、品行優良、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規；

2.責任心強、堅持原則，服從領導和工作分配、聽從指揮，工作細致、嚴于律己、嚴守紀律；

3.大專及以上文化程度，18周歲以上、30周歲以下（1994年5月29日至2006年5月29日期間出生），具有泰興市戶籍；

4.身體健康。無重大疾病或傳染病，無口吃，無肢體殘疾，無紋身，能適應崗位需要；

5.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，雙眼矯正視力0.8以上；

三、不得招聘錄用的情形

1.本人及近親屬受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

3.曾被國家機關、企事業單位開除或者辭退的；

4.有較為嚴重的個人不良記錄的；本人及其近親屬在法院有案件（原告一年內在本院有未結訴訟案件或作為被告的）及作為法院失信被執行人的；

5.其他不適合從事相關工作的情形。

四、薪酬待遇

基本工資2600元/月、考核獎600元/月，公積金400元/月，按規定繳納社會保險。

五、報名

1.本次招聘報名一律采取現場報名方式。

報名地點：泰興市富強人力資源開發有限責任公司（大慶中路50號就業中心11、12號窗口）；

報名時間：2024年5月30日至6月14日（工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）

報名資料：本人近期1寸免冠照片2張、戶口簿、身份證、學歷證書、報考條件中要求的相關資格證件辦理報名手續。

2.報名時如實填寫《報名登記表》，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格及聘用資格。

六、考試

1.資格初審及考試擬于6月底前進行，考試地點及具體安排通過泰興人才網發布，請考生及時關注。

2.考試分為體能測試、面試。

3.體能測試項目：男子1000米跑；100米跑；立定跳遠；俯臥撐。女子800米跑；100米跑；立定跳遠；仰臥起坐。根據考核情況確定劃分線。體能分占60%。

4.按照體能成績和招聘計劃數從高分到低分確定面試對象，根據考核情況確定劃分線。面試分占40%。

5.面試結束后計算總成績。考生總成績的計算辦法為：體能成績+面試成績+考核分。

6.考核分的計算辦法為：退役軍人加2分；在部隊立一次二等功加3分；每獲得一次優秀士兵、士官、三等功獎勵加1分；有特長者根據提供的證明材料加分。考核加分總分不超過6分。

七、體檢和考察

按照考試總成績和招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參檢對象。如有體檢不合格，則按照考試分數高低依次替補。

體檢標準：除簡章另有規定外，其他標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。

八、公示與聘用

1.體檢、政審均合格的為擬聘用人員。擬聘用人員按規定進行公示。

2.公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

3.對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，擬被聘用的人員須帶有效身份證、就業（失業）登記證、與原單位的解除（終止）勞動合同證明材料按規定時間報到，試用期二個月，接受崗前培訓。試用期間，按泰興市最低工資標準發放工資。試用期滿并培訓考核合格的，正式與泰興市富強人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同，接受泰興市人民法院司法警察大隊的管理使用。試用和培訓考核不合格的取消聘用資格。使用和培訓合格后,具有下列情形之一的，解除勞動關系或退回勞務派遣機構：（1）因個人工作失誤，造成嚴重后果的；（2）發生違法違紀，造成不良影響的；（3）年度考核確定為“不合格”等次或連續兩個年度考核為基本合格等次的；（4）不勝任現職工作，又不接受其他工作安排的；（5）政治意識不強，不服從用人單位管理，經多次教育仍不改正的；（6）連續曠工超過15個工作日或1年內累計曠工超過30個工作日的；（7）有其他應當予以辭退情形的。

咨詢電話：0523-87729596

2024年5月29日

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