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（四）資格復審

筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數a類崗位1:1、b類崗位1:1.5、c類崗位1：3的的比例從高分到低分確定參加資格復審的人員（a類崗位筆試成績相同的，另行組織加試專業知識，其他崗位同分跟進），人數取整計算。如不足相應比例的，按實際人數確定資格復審人員。成績公布后，請報考人員保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審時，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格審查，在職人員（含已與用人單位簽約的2022年畢業生）須同時提供本人所在單位的同意報考證明（事業單位人員還須主管部門同意）。

對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的報考人員，取消其進入下一環節資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。被取消資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向各招聘單位陳述申辯。資格復審時需繳納面試（實踐技能考核）費100元/人。

資格復審具體時間地點另行通知。

（五）面試或實踐技能考核

面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，對沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；對形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。不合格不得進入下一環節。

報考b類崗位且資格復審合格的人員參加實踐技能考核，實踐技能考核總分為100分，合格線為60分，不合格不得進入下一環節。

面試（實踐技能考核）時間、地點另行通知。

總成績計算方法：a類崗位總成績為筆試成績；b、c類崗位總成績按筆試成績和實踐技能考核（面試）各占50%比例計算；筆試成績和實踐技能考核（面試）成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

按崗位招聘計劃數1：1的比例按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。b、c類崗位總成績相同的，根據實踐技能考核（面試）成績確定，成績仍相同的，另行組織加試確定。

對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫務人員，在同等條件下按國家有關規定執行。

體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試總成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。

體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員個人承擔。

（七）考察

體檢合格人員由各招聘單位組織實施考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（八）公示

考察結束后，擬聘用人員名單在指定網站上公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。

公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，從該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

（九）聘用審批

公示結束后，擬聘用人員由各招聘單位報興化市衛生健康委員會審核，并按規定程序報興化市委機構編制委員會辦公室、興化市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內領取聘用通知書。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同（協議）的，由本人按有關規定自行負責解除。擬聘用人員逾期不報到的（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準），視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。

各招聘單位與擬聘人員簽訂備案制勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在各招聘單位最低服務3年（含試用期）。

根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規定，對連續兩次未能取得相應執業或專業技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應按有關規定，及時終止（解除）聘用合同。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由興化市人民醫院、興化市第三人民醫院、興化市第四人民醫院、興化市中醫院、興化市婦幼保健院負責解釋。

咨詢電話：0523-80260040（興化市人民醫院人力資源部）

0523-83156381（興化市第三人民醫院人事科）

0523-83288811（興化市第四人民醫院人事科）

0523-83306026（興化市中醫院人事科）

0523-82871668（興化市婦幼保健院人事科）

監督電話：0523-83235294（興化市衛生健康委員會）

0523-83228870（興化市人力資源和社會保障局）

0523-83242558（中共興化市紀委興化市監委派駐第三紀檢監察組）

指定網站：興化市人民政府網：http://www.xinghua.gov.cn

附件：

1.興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表

2.興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員報名表

3.興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員專業參考目錄

附件1興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表.xls

附件2興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員報名表.doc

附件3興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員專業參考目錄.doc

興化市人民醫院

興化市第三人民醫院

興化市第四人民醫院

興化市中醫院

興化市婦幼保健院

2022年6月24日

原標題：興化市人民醫院等5家醫院2022年公開招聘備案制工作人員公告

文章來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2022/6/24/art_48708_3362707.html

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