常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司是市直屬國有企業(yè)，成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元。公司秉承“與您共創(chuàng)美好生活”的初心使命，引領(lǐng)文旅、教育、醫(yī)養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展，以服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大局、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，打造高品質(zhì)全齡化文旅、教育、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商。

為充實(shí)人才力量，經(jīng)批準(zhǔn)，公司（系統(tǒng)）決定面向社會公開招聘工作人員。本次招聘共涉及5家企業(yè)，12個(gè)崗位，計(jì)劃招聘18人。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有高成就動機(jī)，敏捷學(xué)習(xí)，有處理復(fù)雜問題的能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有擬報(bào)崗位資格所需任職資格條件。

6.“雙一流”高校全日制畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)歷（國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證），或高級職稱等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。

二、招聘崗位及具體要求

1.招聘崗位及人數(shù)

崗位代碼	所屬單位	崗位名稱	招聘人數(shù)
240501	常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司（系統(tǒng)）	綜合辦公室副主任	1
240502		內(nèi)審專員	1
240503	常熟市教投技術(shù)培訓(xùn)有限公司	安全培訓(xùn)教師	1
240504	常熟一城山水景區(qū)運(yùn)營管理有限公司	新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	1
240505	蘇州沙家浜培訓(xùn)有限公司	班務(wù)老師	2
240506	常熟市旅游發(fā)展有限責(zé)任公司旅行社分公司	導(dǎo)游員	1
240507	常熟旅文酒店管理有限公司	單體酒店負(fù)責(zé)人	2
240508		管培生	2
240509		銷售經(jīng)理	3
240510		項(xiàng)目運(yùn)營部部長/副部長	2
240511		采供保障部副部長	1
240512		工程安全部副部長	1

2.具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《崗位簡介表》（附件1）。

三、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名渠道：以電子郵件的形式報(bào)送至與招聘崗位相對應(yīng)的招聘單位郵箱（見附件1）。

2.報(bào)名要求：

（1）郵件應(yīng)包含《報(bào)名登記表》（附件2），以及個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，郵件主題請命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，對弄虛作假者將取消報(bào)考資格。

（3）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月21日。

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考試

本次招聘考試采用綜合測評方法，視具體崗位實(shí)際，通過筆試或（和）面試等方式進(jìn)行。

招聘單位將通過短信、電話或電子郵箱等方式通知考試及后續(xù)各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話、郵件提示。在招聘過程中，由于個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視同放棄應(yīng)聘。

六、體檢、政審（考察）與錄用

根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用對象，體檢合格（費(fèi)用自理）且政審（考察）通過，正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。若因政審（考察）、體檢不合格或人員放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，其他應(yīng)聘人員符合錄用條件且本人服從調(diào)劑，可以調(diào)劑到缺員崗位。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等實(shí)際情況，決定是否進(jìn)行招錄計(jì)劃增減或人選遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，考試任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格線，或經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，還可以享受專業(yè)培訓(xùn)、成熟的職業(yè)發(fā)展通道等企業(yè)福利。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審（考察）、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52986361。

九、本簡章由招聘崗位相對應(yīng)的招聘單位負(fù)責(zé)解釋

附件：附件1：崗位簡介表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.docx

常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年5月8日

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