因業務發展需要，我公司擬招聘1名人事行政崗職員派遣至南通鑫匯養老產業發展有限公司（以下簡稱“鑫匯養老公司”）綜合事務部工作，現按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，將有關事項告知如下：

一、招聘崗位及職責

1.崗位：人事行政崗職員

2.人數：1名

3.崗位職責：

（1）在部門負責人的領導下開展工作。

（2）負責人事管理工作，做好鑫匯養老公司正式人員、勞務派遣人員的招聘、入職、離職、解聘等各項工作，參與員工轉崗、離職等談話，收集匯總意見。

（3）負責協助部門負責人制定和完善鑫匯養老公司績效薪酬、績效考核、考勤、請銷假管理辦法，做好績效管理、考評考核及日常督查工作。

（4）負責在鑫匯養老公司年度預算編制過程中，協助各業務板塊編制人力成本、工會福利支出等內容。

（5）負責鑫匯養老公司員工工資發放、社保繳納、意外險辦理、公積金辦理轉接、員工福利采購及發放等工作。

（6）負責鑫匯養老公司本部及護理院考勤請銷假匯總、OA系統管理等工作。

（7）負責鑫匯養老公司正式人員的人事檔案管理，做好正式人員、勞務派遣人員和臨時人員等勞動合同簽訂、續簽等工作。

（8）負責鑫匯養老公司與勞務公司勞務協議執行和對口管理，做好工傷保險、意外險等出險對接工作，做好勞動爭議調解、仲裁，工傷、意外險申報對接與資料收集工作。

（9）負責對鑫匯養老公司新員工進行崗前企業文化、規章制度培訓和薪酬制度宣貫，定期組織開展政治、業務、法規、技能等學習培訓。

（10）負責鑫匯養老公司證照管理、員工證件辦理與更新等工作；負責公車租賃匯總和結算工作。

（11）負責本部門固定資產統計管理等工作，參與其他部門（分支機構）固定資產的處置，做好鑫匯養老公司本部的辦公用品出入庫管理。

（12）完成上級領導交辦的其他工作。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

2.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神，工作責任心強；

3.具有良好的心理素質，身體健康，具有適應崗位要求的工作能力，能正常履行崗位職責；

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

（二）其他條件

1.學歷條件：普通高等院校本科及以上；

2.專業條件：人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障、勞動和社會保障、漢語言文學、漢語言、秘書學、高級文秘；

3.年齡條件：35周歲及以下（1989年10月1日以后出生）；

4.具備中級及以上人力資源管理專業技術資格優先；

5.身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史，具備正常履職的身體條件和心理素質，具有良好的職業操守。

三、招聘方式及流程

（一）信息發布

本次招聘公告在通州人力資源網（https://www.nttzrcw.com/）、鑫匯養老公司公眾號上發布。

（二）報名

本次報名可采用郵箱或到現場提交的方式提交報名材料。

1.報名時間：2024年10月8日—10月22日（注：雙休日不接受現場報名）；

2.報名材料：（1）公開招聘報名表（見附件）；(2)本人身份證；（3）學歷學位證書；（4）能證明本人能力水平的其它相關證書（注：以上證件需復印件）。

應聘人員將上述報名材料以電子文檔掃描件的形式打包發送郵件至xhyl2019@163.com或到南通市通州區勞服勞務有限公司（通州區碧華路2號老體育館內西門）、鑫匯養老公司三樓綜合事務部（通海路82號，通州幼兒園對面）現場提交。

（三）資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加考評人選。主要審查報名資格和條件。報名人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實性負責，如發現報名內容與事實不符，即取消考評資格。通過資格復審人數與崗位招聘人數開考比例2:1方可開考。如未達到規定比例的，經鑫匯養老公司研究批準后可進入考評環節。

（四）技能操作及面試

本次招聘由我公司會同用工單位組織，主要采取技能操作+面試考核的方式進行。其中，技能操作總分為100分，60分為合格線，技能操作成績占總成績40%；面試總分為100分，60分為合格線，面試成績占總成績60%。在成績合格者中，按照成績從高分到低分，根據招聘崗位數與擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人員。（筆試及面試時間地點另行通知）

（五）體檢、考察和公示

由用工單位組織體檢及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在通州人力資源網、鑫匯養老公司公眾號上進行錄用公示，公示期為5個工作日。如有棄權，根據考核分數高低依次替補。

（六）試用與錄用

試用期3個月，試用期滿后，由用工單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，與通州區勞服勞務開發有限公司簽訂勞動合同，聘期為1年，經考核合格可續聘。

錄用人員應在用工單位通知報到后，在規定時間內到用工單位報到，逾期視同自動放棄。

此外，參加本次招聘考核成績合格的人員自動納入鑫匯養老公司綜合事務部人事行政崗儲備庫，儲備庫有效期一年，一年內當綜合事務部人事行政崗缺員時，經研究，可從鑫匯養老公司綜合事務部人事行政崗儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。

四、政策咨詢。報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-69815617、0513-69815616、0513-86513964。

五、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-69815617。