巡特警輔警崗位10名。

招聘原則

1.公平、公正、公開(kāi)的原則；

2.擇優(yōu)錄用的原則；

3.部隊(duì)退伍軍人、黨員和體育特長(zhǎng)者加分的原則。（部隊(duì)退伍軍人、黨員各加1分，體育特長(zhǎng)者加0.5分，需提供相應(yīng)的證書(shū)復(fù)印件一份）

工資待遇、勞動(dòng)用工合同

基本工資報(bào)酬：按現(xiàn)有巡特警輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（以后隨我市相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整）；按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

勞動(dòng)用工合同：被招聘人員與海安市保安集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同。

報(bào)名

（一）報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

2.年齡要求：35周歲以下（1985年1月1日后出生）；

3.學(xué)歷要求：部隊(duì)退役軍人中專（高中）及以上、其他社會(huì)青年大專及以上；

4.身體要求：身高172cm及以上，身體健康，體貌端正，無(wú)紋身；

5.其他要求：男性，限海安戶籍。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員；公安內(nèi)部同一性質(zhì)崗位人員不得報(bào)名。

凡退役軍人參加報(bào)名考試的，按照《關(guān)于退役軍人參加政府購(gòu)買服務(wù)考試加分的實(shí)施意見(jiàn)》（海人社〔2020〕156號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張；

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日—2021年6月4日

（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市公安局1031辦公室（寧海南路88號(hào)）；

4.資格審核：海安市公安局巡特警大隊(duì)負(fù)責(zé)資格初審，海安市公安局政治處負(fù)責(zé)資格復(fù)審；

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

招聘方法

招聘采取資格審查、體檢、考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）資格審查

對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。

（二）體檢

經(jīng)復(fù)審合格后確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（費(fèi)用按實(shí)自理）。

（三）考試

筆試：筆試滿分為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

體能測(cè)試：滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:2進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目：800米跑、4x10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。若進(jìn)入體能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加體能測(cè)試。比例不足1:2比例的，按實(shí)確定。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)體能測(cè)試從高分到低分，按招聘崗位名額1：1.5的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶1.5比例的，按實(shí)確定。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%+加分

成績(jī)公告：考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國(guó)海安”政府門戶網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn）進(jìn)行公告。

（四）政審、考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以體能測(cè)試得分高者優(yōu)先。考察由海安市公安局組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。考察后，考察組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（五）公示、聘用審批

考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同；因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以體能測(cè)試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話：88968068。

咨詢電話：69878315

本簡(jiǎn)章由海安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：海安市公安局招聘巡特警輔警簡(jiǎn)章

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