(七)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中(對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，在本崗位專業(yè)技能測試考生中)，按考生總成績從高分到低分進行依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(九)聘用審批

公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(聘用合同中，最低服務期不少于3年)。服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

宿豫區(qū)人社局，0527-84465736。

宿豫區(qū)教育局，0527-80986508。

監(jiān)督舉報電話：

宿豫區(qū)紀委，0527-80986519。

宿豫區(qū)紀委派駐第八紀檢組，0527—80986415。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

宿遷市考試鑒定中心，0527—84353881。

原標題：宿豫區(qū)2018年公開招聘公辦學校教師簡章

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宿豫區(qū)2018年公開招聘公辦學校教師崗位簡介表.xls

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

宿豫區(qū)教育局

2018年5月8日

公告解讀請咨詢電話：025-86992955

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