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【南京招聘】南京鋼鐵股份有限公司招聘公告

2023/8/15 19:50:29　來源: 今日招聘網 南京 舉報
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一、公司簡介
南鋼成立于1958年，是中國鋼鐵工業協會副會長單位，江蘇鋼鐵工業的搖籃，位居世界鋼企技術競爭力第10位，中國企業500強第141位、中國制造業500強第61位、江蘇省企業第6位、南京市企業第一名。2022年, 在中鋼協重點會員企業年產鋼500萬噸以上企業排名中，南鋼經濟效益綜合指數、全員勞動生產率第一，人均利稅第二，人均利潤第三。
二、人才需要
（一）軋鋼工藝工程師（帶鋼）1-2人
崗位職責：
1、負責現場工藝研究、改進、設計，編制工藝制度、規范，工藝標準化作業程序；
2、監督生產現場工藝執行、工藝點巡檢，質量檢驗監督，協助品種開發、生產、用戶走訪及持續改進；
3、研究軋鋼工藝技術的改進、品種鋼組織性能等質量提升工作；
4、分析質量問題，制定糾正預防措施；
5、領導臨時安排的其他事情。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金屬材料、材料成型與控制、冶金工程等相關專業，工程師及以上專業技術職稱；
2、5年以上熱連軋生產或工藝技術方向工作經驗，同時熟悉煉鋼、軋制工藝特點、生產工藝流程（側重軋鋼），能力特別突出者，可適當放寬要求；
3、擅長軋鋼工藝設計、改進，精通CAD畫圖及機械設計；
4、有軋鋼車間主任經歷者優先；
5、做事認真負責、細心嚴謹，具有良好的團隊協助精神，較強的責任心和工作積極性，具有較強的抗壓能力和多任務處理能力。
（二）生產準備工程師（帶鋼）1人
崗位職責：
1、負責生產準備車磨床程序調整維護、孔型設計、軋輥加工質量管理；
2、負責軋輥材質改進、磨床精度提升；
3、監督現場軋輥加工、清潔裝輥、裝配質量及備品備件管理；
4、負責對影響生產的導衛、工裝備件等進行改進；
5、制定軋輥加工、裝配質量相關操作維護規程；
5、領導臨時安排的其他事情。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，自動化、機械設計等相關專業，工程師及以上專業技術職稱；
2、5年以上熱連軋生產準備車間工作經歷（優先考慮有生產準備車間主任經歷者），能力特別突出者，可適當放寬要求；
3、精通數控車床、磨床，有生產準備車間管理經驗，對車磨床精度提升、軋輥材質改善、冷卻水控制優化等有相關工作經驗；
4、擅長CAD畫圖及機械設計。
5、做事認真負責、細心嚴謹，具有良好的團隊協助精神，較強的責任心和工作積極性，具有較強的抗壓能力和多任務處理能力。
（三）機械工程師（帶鋼）1人
崗位職責：
1、負責全線機械設備精度提升及日常維護管理以及改進提升；
2、制定各類設備的精度檢測及檢維護周期標準；
3、監督維修作業區設備維護質量、檢修任務完成情況；
4、負責設備改進提升及大中修改造方案編寫；
5、領導臨時安排的其他事情。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，液壓、機械設計等相關專業，工程師及以上專業技術職稱。
2、5年以上熱連軋維修車間工作經歷，能力特別突出者，可適當放寬要求。
3、豐富維修車間管理經驗，對軋機精度、穩定性提升有相關工作經驗，精通液壓流體工作原理及設計，有維修車間主任經歷、熱連軋大修改造經驗者優先。
4、擅長CAD畫圖及機械設計。
5、做事認真負責、細心嚴謹，具有良好的團隊協助精神，較強的責任心和工作積極性，具有較強的抗壓能力和多任務處理能力。
（四）市場營銷經理1人
崗位職責：
1、負責帶鋼終端使用方需求識別、市場開發、帶鋼下游冷軋廠用戶維護,有一定的技術背景；
2、負責汽車用帶鋼相關產業鏈資源融合，拓展汽配用鋼帶市場占有率；
3、配合國貿公司做好出口鋼帶市場開發；
4、領導臨時安排的其他事情。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金屬材料、熱處理、冶金等相關專業，工程師及以上專業技術職稱；
2、5年以上優特鋼熱軋卷、帶銷售、市場開發工作經歷，能力特別突出者，可適當放寬要求；
3、豐富優帶鋼市場開拓經驗，精通冷軋行業、品種、下游工序需求，了解相應的基礎工藝知識；
4、具有良好溝通能力、高度的團隊精神、敬業精神及開拓精神，有較好的抗壓能力。
（五）精煉爐爐長1人
崗位職責：
1、嚴格按照工藝標準要求執行，減少工序不合格數量；
2、根據鋼種工藝目標要求，根據生產節奏、包況等及時調整，實現鋼水過熱度精準控制；
3、嚴格按照工藝標準要求執行，確保鋼水氫含量滿足標準要求；
4、標準化操作，落實工序內各冶煉制度，提升產品純凈度；
5、嚴格控制冶煉過程化學成分，根據不同階段的化學成分變化合理調整，實現化學成分精準；
6、負責控制班組人員的操作培訓工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，冶金工程等相關專業；
2、三年以上爐長工作經驗；
3、熟悉轉爐煉鋼、爐外精煉等基礎理論與專業知識；
4、熟練掌握精煉爐作業流程、作業標準及異常處置，品種鋼冶煉與質量控制；
5、做事認真負責、細心嚴謹，較強的責任心和工作積極性。
（六）設備技術員1人
崗位職責：
1、負責制定設備管理制度、規定及操作、檢維修規程等，并對制度、規程的執行情況進行檢查；
2、落實設備點巡檢、定修訂換制度，制定設備維修養護計劃，并督促執行；
3、保證區域設備本質安全，落實區域設備檢修、零星技改及施工安全措施，確保安全可控；
4、對設備故障組織分析，提出改進措施并實施，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃順利完成；
5、培訓檢維修人員提升崗位技能，組織設備創新及難題攻關，運用新技術、新材料、新工藝，提升設備使用壽命及功能精度；
6、完成區域維修費及能源消耗指標，制定降本措施并組織實施；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機電、自動化相關專業；
2、具備冶金企業相關設備的專業知識，了解最新的設備管理、技術；
3、具備較強的分析能力，具有設備故障分析判斷以及處理能力；
4、具備3年以上設備維修、管理相關工作經驗，1年以上設備主管工作經驗；
5、具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備；
6、具備吃苦耐勞的團隊精神，有良好的溝通協調能力，能與其他人員協作完成工作。
三、招聘截止時間
即日起至2023年9月8日
四、應聘材料
（一）個人簡歷；
（二）身份證掃描件、學歷學位證書掃描件（第一學歷及最高學歷）、專業技術職務證書掃描件及本人認為有必要提供的其他相關材料。
五、聯系方式
聯系人：于女士?18221390854/025-57074823
應聘材料接收郵箱：yuyan@njsteel.com.cn
(郵件標題注明：特鋼人才應聘+姓名+應聘崗位)
地址：南京市江北新區幸福路8號


PS：敬請投遞時標注信息來于"南京微招"公眾號，謝謝！
歡迎聯系職位發布：2747986045@qq.com （不接收簡歷）

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本文來源：今日招聘網 責任編輯： 今日招聘

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