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江蘇省常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位2022年招聘169名編外勞動合同制工作人員公告

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因工作需要,常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位(核心醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)療中心)擬向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員,現將有關事項公布如下:

一、招聘對象

凡具有國家承認的相應學歷、符合各區(qū)域醫(yī)共體單位公開招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等條件者均可應聘。具體要求及崗位見各醫(yī)共體單位公告(附件)。

二、招聘數量

本公告招聘編外合同制職工共169名,其中:市一院醫(yī)共體單位59名、市二院醫(yī)共體單位57名、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)醫(yī)共體單位53名。

三、報名和資格審查

1.報名時間和地點:

時間:從2022年8月24日開始,具體詳見附件各醫(yī)共體招聘公告。

地點:詳見附件各醫(yī)共體招聘公告。

2.資格審查:

根據招聘單位要求驗證報名材料原件,交復印件。

3.報名注意事項

(1)應聘者應注意戶籍、年齡、資格條件等要求,避免誤報。

(2)應聘者只能在本公告招聘崗位中選報一個單位一個崗位,不能同時兼報其他公立醫(yī)療機構(市三院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心)。

四、考試、體檢、考察和聘用

1.各區(qū)域醫(yī)共體單位根據招聘公告和報名情況自行組織考試。

2.應聘者根據招聘單位要求參加考試、體檢、政審考察等程序,在公示聘用人員名單無異議后,招聘單位辦理錄用手續(xù),與錄用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。

3.應聘者一旦被錄用,應在規(guī)定的時間內及時報到。無正當理由不按時報到的,將取消錄用資格。新錄用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控

應聘者應根據上級和我市疫情防控政策,做好自我防護和健康監(jiān)測,符合招聘單位疫情防控要求后方可參加報名、考試等。對違反疫情防控規(guī)定而影響考試、錄用的,責任由應聘者自負。

六、紀律和監(jiān)督

1.衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話(詳見各區(qū)域醫(yī)共體單位公告)。

2.應聘者在整個招聘過程中應誠信應聘,對崗位要求的招聘條件如實申報,一經發(fā)現不符合規(guī)定條件、資料弄虛作假的人員則取消應聘或錄用資格。

附件:

1.2022年常熟市第一人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告

2.2022年常熟市第二人民醫(yī)院區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告

3.2022年常熟市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外勞動合同制工作人員公告

常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務中心

2022年8月18日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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