為優化縣直單位公務員隊伍結構,充實人員力量,根據工作需要,決定開展2022年縣直單位公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下:
一、選調職位
具體職位詳見《2022年度永豐縣縣直單位公開選調公務員職位表》(附件1)。職位中的專業分類參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。
二、報考范圍及資格條件
(一)報考范圍
永豐縣在編在崗已登記備案的科以下公務員(參照公務員法管理人員)。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
3.具有連續2年及以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(計算時間截止到2022年10月31日,含新錄用公務員試用期)。
除應符合在本級機關或現工作單位的最低工作年限要求外,還須在現工作單位連續工作1年以上。
4.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
6.具有選調職位要求的工作能力和任職經歷。
7.符合選調職位要求的其他資格條件。
8.法律法規及相關政策規定的其他條件。
9.年齡計算截止時間為2022年10月31日(比如,30周歲以下指1991年11月1日以后出生,以此類推)。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.按照有關規定,到鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
7.法律法規及相關政策規定的其他情形。報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
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三、選調程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點:
報名時間:2022年11月21日—22日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
報名地點:永豐縣委組織部干部辦(縣行政中心837室)
2.報名注意事項及資格審查辦法:
采取現場報名的方式進行,每人限報1個崗位,
不需交納報名費。凡報名人員,須持以下資料現場接受資格審查,資格審查合格后方可報名。同時,報考人員提供以下材料:
(1)《永豐縣縣直單位公開選調公務員報名登記表》(附件2)一式二份;
(2)報名人員身份證、畢業證原件及復印件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)單位同意報考證明;
(5)報名要求的其他材料。
資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調全過程。凡發現弄虛作假、條件不符合的,一律取消其公開選調資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的,一切后果由本人承擔。
(二)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。
1.筆試:筆試采取閉卷答題方式進行,筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試開考比例不低于1:2,未達到開考比例的職位相應調減或取消選調計劃。對未達到開考比例崗位的報考考生,將通過電話通知,可在11月24日下午5:30前到現場改報到符合報考條件的其他選調崗位。
筆試時間:2022年11月27日(星期日)上午9:00-11:00;
筆試地點見準考證。
2.面試:面試采取結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據各選調崗位選調人數按考生筆試成績從高分到低分1:2的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。面試時間和地點見面試準考證。
(三)考察和體檢
1.考察:根據考試總成績從高分到低分的順序,按照各選調崗位選調人數1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況,一并入闈考察。考察工作由組織部門會同選調單位組織實施。
當選調職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時,確定考察人選時應符合以下條件:
(1)當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序;
(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時,其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序。
考察結束后,選調單位主管部門綜合考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論擇優提出擬選調人選。
2.體檢:統一組織體檢,體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,法律法規對體檢項目和標準另有規定的,從其規定。
3.遞補:考察和體檢階段,考生放棄選調或體檢考察不合格的,按考生合成總成績從高分到低分依次遞補一次,若考生合成總成績相同,則按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和辦理相關手續
1.確定人選和公示。對體檢合格的擬選調人選在永豐黨建微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
2.辦理手續。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調的,按程序辦理調動手續。
3.如選調單位有試用期要求的,按選調單位要求辦理。試用期一般為3個月,最長不得超過6個月。試用期間,不轉移行政關系和工資關系。
四、工作要求
1.嚴格執行和維護組織人事工作紀律,堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為,確保公開選調工作健康有序進行。
2.嚴格執行全縣疫情防控工作有關規定。
3.對公開選調工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
4.縣紀檢監察部門對本次公開選調工作進行監督。
職位咨詢電話:具體見附件1(直接聯系選調單位)
政策咨詢電話:0796-2513096
附件1.2022年度永豐縣縣直單位公開選調公務員職位表.docx
附件2.永豐縣縣直單位公開選調公務員報名登記表.docx
中共永豐縣委組織部
2022年11月15日
