蘇州
中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司對外招收勞務外包人員。具體如下：
招聘崗位：
郵政客戶經(jīng)理
人數(shù)：若干工作地點：常熟城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點
事業(yè)單位面試
崗位說明：作為業(yè)務崗位儲備人選，先在基層網(wǎng)點大堂引導員崗位培養(yǎng)鍛煉，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況另行調(diào)整，結合上級招聘情況，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為常熟郵政分公司正式員工。
工作職責：
1、熟練掌握郵政支局網(wǎng)點各項業(yè)務系統(tǒng)操作規(guī)范，正確使用服務用語，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。
2、協(xié)助支局長、網(wǎng)點負責人開展各項業(yè)務、服務、營銷工作，確保質(zhì)量符合管理要求，共同做好客戶開發(fā)維護。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，大學本科及以上學歷的35周歲及以下,大專學歷的30周歲及以下。
2、要求專業(yè)：金融及相關專業(yè)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗或持有銀行、基金、證券等各類證書者優(yōu)先。
3、有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力, 無不良行為或業(yè)務記錄。
4、具備良好的溝通技巧、語言表達能力、解決問題能力和計算機操作能力。
薪酬待遇：
實行兩個月試用期。試用期結束后，參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執(zhí)行。繳納五險一金。
本次招聘發(fā)布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，負責承攬常熟市郵政分公司的相關業(yè)務。
報名和面試事項
有意者請將崗位報名表、身份證、學歷證書、學位證書、簡歷等相關資料電子版發(fā)至郵箱：cspost1@126.com，詳詢0512-52884747。
報名時間：即日起至2023年6月30日
根據(jù)崗位報名表填報情況擇日電話通知面試。
