?南通市姚港物業管理有限公司是崇川區任港街道姚港社區居民委員會下屬公司，現主要負責任港街道姚港社區江景苑小區物業管理工作，根據公司發展需要，向社會公開招聘1名工作人員，崗位性質為合同制項目經理，年工資8--15萬元（含保險、考核），現將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

（二）具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神；

（三）具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2023年6月的累計工作經歷（按月計算）。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、招聘崗位

物業管理項目經理。

三、崗位要求

55周歲以下，大專及以上學歷，持有物業項目經理證、電梯管理員證、消控證，具有物業工程管理相關工作6年及以上經驗，在南通市區有固定住所，條件優秀者可適當放寬。

四、報名事項

（一）報名時間：自公告公布之日起至2024年1月10日11：30。

（二）報名地點：南通市崇川區任港街道姚港社區居委會。

（三）報名方式與要求報名采用現場遞交報名資料的方式，應聘人員需攜帶資料的原件及復印件，原件備查，復印件提供1份。報名時須提交下列材料：

1. 《南通市姚港物業管理有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件)；

2. 本人身份證、學歷證書、職稱證書、職業資格證書；

3. 工作經歷年限相關證明材料（當地繳納社保清單、單位出具的工作經歷證明等）。

4、二寸近期正面免冠照片2張；

5、其他。如獎勵證書、工作實績或崗位明確需要的相關材料。

（四）、資格審查在報名的應聘人員現場遞交報名資料時根據招聘條件進行現場資格審查，審查合格后通知應聘人員參加下階段考評環節。報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數原則上不低于3:1，未達到開考比例的，經招聘工作小組討論是否進入考評環節。

五、考試

考試包括適崗評價、面試兩部分，分別按照3：7的權重折算總成績。以上計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（1）適崗評價1.適崗評價對象：通過資格審查的應聘人員全部進入適崗評價環節，適崗評價主要考察應聘者的工作經歷、學習經歷及獎懲情況等。2.適崗評價總分為100分，合格分數線為60分。

（2）面試1.面試對象：在適崗評價合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數的5倍確定進入面試的人選（末位同分的，一并進入面試），不足5倍的，按實確定。2.面試時間：以面試通知為準。3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。

六、體檢、考察

（一）體檢

在面試合格人員中，根據面試、適崗評價得分折算總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），適崗評價、面試總成績及體檢人員名單在姚港社區公開公告。

?（二）考察

體檢合格人員進入考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

七、公示和聘用

（一）公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員在任港街道姚港社區公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續，試用期3個月。試用期滿后，由南通市姚港物業管理有限公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后在規定時間內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補。

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

九、咨詢電話

報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-83512622,18351322788，楊先生。

十、紀律監督

應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發現，即取消相關人員應聘資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監察部門的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：13815210110，陸先生。

十一、其他

本公告由南通市姚港物業管理有限公司負責解釋。

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