為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿生管理，經(jīng)縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)縣政府同意，如東縣第一高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘女性寄宿生管理員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

（二）高中（中專）及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷放寬至初中)，30周歲以上、45周歲以下（1976年9月至1991年9月期間出生）,已繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)5年的人員，年齡可放寬至50周歲（1971年9月后出生）。

（三）本縣戶籍（戶籍落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日）。

（四）心理健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有違法犯罪記錄的人員、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位、數(shù)量

女寄宿生管理員3名（限招女性）；

三、報(bào)名方法

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：9月10日-9月16日，每天上午8:30—11:00，下午2:30—5:00（含法定假日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣第一高級(jí)中學(xué)求實(shí)樓一樓102室總務(wù)處（如東縣掘港鎮(zhèn)城中路25號(hào)）。

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》。其他材料：本人身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證書(shū)、1寸近期正面免冠彩色照片2張。如是退伍軍人還需提交退伍證，如是黨員還需提交所在黨組織出具的黨員證明材料，年齡放寬的還需提交已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)證明。除照片外，其他材料均須原件及復(fù)印件(全部用a4紙復(fù)印）。報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如實(shí)提交報(bào)名所需的證書(shū)及材料，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)可無(wú)條件解除聘用。以上材料遞交時(shí)，請(qǐng)攜帶原件交驗(yàn)，并提供復(fù)印件1份留存，留存材料報(bào)名結(jié)束后恕不退還。

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人；進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

3.資格審核：按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，如東縣第一高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)資格初審，縣教育體育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，通過(guò)資格審核的人員，由校方電話通知并發(fā)放準(zhǔn)考證，

4.崗位招聘人數(shù)以招聘崗位為單位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)、如東教育體育信息網(wǎng)（www.rdedu.net.cn）予以公告。

四、考試辦法

（一）筆試

1.方式：閉卷考試，開(kāi)考半小時(shí)內(nèi)考生不得交卷、退場(chǎng)。

2.內(nèi)容：綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2020年9月19日上午9:00-10：30。筆試地點(diǎn)如東縣第一高級(jí)中學(xué)求實(shí)樓305室（如東縣掘港鎮(zhèn)城中路25號(hào)）。考生要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，開(kāi)考半小時(shí)后不得入場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.成績(jī)公布：成績(jī)以百分制計(jì)分。報(bào)考人員是中共黨員的，筆試成績(jī)加3分；是退役軍人的，筆試成績(jī)加3分（加分項(xiàng)累計(jì)加分）。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)末位同分的，則成績(jī)并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。比例不足3倍的，按實(shí)確定。名單在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)、如東教育體育信息網(wǎng)（www.rdedu.net.cn)公告。

（二）面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實(shí)確定。

2.面試時(shí)間：面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

4.面試成績(jī)：以百分制計(jì)分，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知考生。報(bào)考人員是中共黨員的，面試成績(jī)加3分；是退役軍人的，面試成績(jī)加3分（加分項(xiàng)累計(jì)加分）。

（三）總成績(jī)

在面試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)、如東教育體育信息網(wǎng)（www.rdedu.net.cn）公告。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢和考察

1.體檢：面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)（含加分項(xiàng)）高者在前；若總成績(jī)和面試成績(jī)（含加分項(xiàng)）均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)自理。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照省委組織部等3部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

考察后考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

3.體檢和考察工作由如東縣第一高級(jí)中學(xué)和如東縣教育體育局組織實(shí)施。

（二）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員名單在如東人事考試網(wǎng)(www.jsrdks.com)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)、如東教育體育信息網(wǎng)（www.rdedu.net.cn）進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員，與縣勞務(wù)服務(wù)事務(wù)總公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

2.在體檢、考察、公示和聘用審批辦理過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.被聘用人員負(fù)責(zé)保障學(xué)生住宿期間宿舍安全管理工作、紀(jì)律管理、衛(wèi)生評(píng)比、水電管理、學(xué)生德育工作，并及時(shí)處理好突發(fā)事件。

3.工資待遇按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工資管理辦法執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-84513102（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢組）

咨詢電話：0513-84199202、84199269、13813738503、18015219686

如東縣教育體育局

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇二一年九月十日

信息來(lái)源http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=422352771439

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