為加強村(社區)干部隊伍建設,吸引優秀人才扎根服務基層,經研究,決定面向社會招聘一批“返鄉興村新村干”。
一、招聘數量和方式
陳集鎮10名、屠園鎮5名、中揚鎮8名、埠子鎮5名、龍河鎮29名、蔡集鎮10名、王官集鎮10名、耿車鎮6名、項里街道3名、洋北街道3名,采取掛職方式到村(社區)工作。招聘對象系中共黨員的掛職村(社區)黨組織副書記,系非中共黨員的掛職村(居)民委員會副主任,參與工作分工,期限為2年。
二、引進條件
1. 思想政治素質好,熱愛基層工作,有奉獻精神;
2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月28日至2005年1月28日期間出生),有回鄉創業項目或意愿;在外創業成功人士,帶著項目回來創業的,年齡可放寬到40周歲以下(1983年1月28日之后出生),同等條件下,退伍軍人優先錄取;
3. 具有招聘單位戶籍或長期居住在招聘單位轄區內者優先,特別優秀的,經批準,可適當擴大范圍;
4. 具有國家承認的大專及以上學歷,專業不限;
5. 特別優秀的,條件可適當放寬;
6. 有下列情形之一者不得參與招聘:正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國家機關、企事業單位公職的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;受到黨紀處分未滿影響期限的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
三、招聘程序
1.報名及資格審查。報考人員到各鎮(街道)組織科報名,報名人員需提供身份證、戶口本、畢業證原件和復印件各1份,近期免冠同底二寸彩照3張。報名截止時間為2月4日。本次招聘,每人僅可選擇1個崗位進行報名,不可重復報名。
2. 面試。時間由相關鎮(街道)另行通知。按不低于1:3的比例,擇優組織符合條件的人員集中面試。面試人員低于1:3的比例,相應核減招聘崗位職數。根據面試成績,按選聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。
3. 考察。組成考察組,對考察人選進行綜合考察。根據考察結果,按公選計劃1:1的比例確定體檢人員。考察不合格的取消錄用資格,按面試成績從高分到低分依次遞補。
4. 體檢。體檢合格的擬定為村(社區)“返鄉興村新村干”人選。
5. 公示。面向社會公示名單。公示期滿沒有問題的,到村(社區)掛職。
四、相關待遇
1. 強化創業扶持。認真貫徹落實市委、區委有關要求,為回鄉創業人員提供從初始創業、到創業成長的全過程幫辦,在政策咨詢、登記注冊、經營扶持、技術指導、創業培訓等方面提供優質、優先服務,在準入許可、創業場所、土地流轉、貸款貼息、獎勵補貼等方面給予大力支持,切實降低創業成本。
2. 享受報酬待遇。掛職期間的相關待遇參照村(社區)副職干部基本報酬發放,并辦理企業職工基本養老保險。
3. 拓寬發展空間。對表現突出、黨員群眾公認的,按法定程序及時轉為任職,村(社區)“兩委”集中換屆時,優先提名參加換屆選舉。任職后,報酬和養老保險,按照同期村(社區)干部標準執行。
五、紀律監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,全程接受社會監督,對違反規定的,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。
報名咨詢電話:
宿城區委組織部組織二科
0527-82960798
宿城區委組織部干部監督科
0527-82960192
中共宿城區委組織部
2023年1月28日