一、招聘信息

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；

2.身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

4.與原用工單位不存在無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況；

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；

6.年齡在35周歲以下（1987年10月1日及以后出生）；

7.工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月1日。

（二）具體崗位及相關(guān)要求

崗位代碼	崗位名稱	具體要求	招聘人數(shù)
y01	物業(yè)主管	1. 大學(xué)本科，機(jī)電控制類、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2. 具有3年以上酒店項(xiàng)目、物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	2

二、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下：

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.在線報(bào)名

（1）在線報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日—11月2日16:00。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://zkzp.jyrcfzjt.com/，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

（1）網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2022年11月2日—11月4日16:00。

（2）網(wǎng)絡(luò)資格審查：請(qǐng)于11月2日前將材料包括：近期免冠照電子版、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績(jī)的資料的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

備注：留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

（二）綜合測(cè)試

1.測(cè)試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測(cè)試，請(qǐng)保持通訊暢通；

2.測(cè)試時(shí)間：2022年11月5日。請(qǐng)攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)參加，以公告、電話、短信通知為準(zhǔn)；

3.開考比例：1:3（按報(bào)名資格確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）；

4.測(cè)試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)；

5.成績(jī)計(jì)算：測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种疲O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰；

6.根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測(cè)試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。并于2022年11月5日下午公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）。

（三）面試

1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試；

2.面試時(shí)間：2022年11月6日；

3.面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)；

4.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。

（四）擬錄取

經(jīng)過綜合測(cè)試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年11月8日—10日公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審需提供的材料有：

1.已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明；

2.留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。

（六）體檢

擬錄用的候選人將于2022年11月12日到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。

（七）錄用通知發(fā)放

通過體檢及背調(diào)的擬錄取人選，2022年11月15日將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知，2022年12月1日到相關(guān)部門辦理入職手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過程不收取任何費(fèi)用，綜合測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。

4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.背調(diào)結(jié)果中出現(xiàn)但不限于學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷造假、金融信用不良記錄等情況不予錄取。

6.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬江陰敔山灣開發(fā)發(fā)展有限公司，由第三方唯才公司解釋。

四、咨詢電話

唯才公司：0510-86810075（工作日時(shí)間：8:30—11:00、13:30—17:00）

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原標(biāo)題：2022年江陰敔山灣開發(fā)發(fā)展有限公司招聘公告

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