五、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;招聘崗位末位總成績相同時,取有退伍證者參加體檢;仍相同時,取學歷高者參加體檢。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
參加面試人員,請保持聯系方式暢通,以便招聘部門的通知,聯系不到者視為自動放棄。
(二)考察
對體檢合格人員由縣城管執法大隊協同縣人力資源公司組織考察,并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(三)公示
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
(四)聘用
對公示期滿無異議的,由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續,并與其簽訂勞動合同,派遣到縣城管執法大隊工作,合同簽訂后不再進行遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準,試用期結束后,工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準,同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話:0515-69222866(縣人力資源公司)
聯 系 人:顧麗麗
八、招聘工作監督
縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:0515-82312222
原標題:射陽縣城市管理行政執法大隊公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告
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射陽縣城市管理行政執法大隊公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表
射陽縣城市管理行政執法大隊
射陽縣人力資源有限公司
2018年5月2日
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