常州
某事業單位招聘工作人員公告
因工作需要，擬委托常州人才服務有限公司招聘工作人員1名（編外人員）。具體招聘要求如下:
一、崗位條件
1.年齡在35周歲以下（1987年9月11日以后出生）；
2.具有大學本科（含）以上學歷；專業要求中文文秘類、工商管理類、管理學類；
3.能熟練使用計算機及常見網絡設備，熟練運用各類辦公軟件，熟悉新媒體運營，能熟練使用各類運營工具；
4.遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄，敬業、有責任感，吃苦耐勞，身體健康，心理素質良好，具備較好的溝通、協調和組織能力、良好的團隊合作意識；
5.具有兩年及以上相關工作經歷。
二、崗位職責
1.負責采寫和發布宣傳稿件；
2.負責官微和其他新媒體賬號的日常運營和維護；
3.負責營銷活動策劃和執行；
4.負責各類活動資料的收集、匯總和上報；
5.完成領導交辦的其他任務。
三、招聘方式
本次報名采用面向社會、網上報名的方式。
1.報名時間:2023年9月11日至2023年9月18日
2.報名材料：填寫《報名登記表》（見附件1），保存為word文檔，文件名設置為“姓名+報名表”；近期免冠2寸工作照、本人身份證、畢業證、戶口簿、相關的等級證書掃描或拍照打包（文件名以相對應的材料命名）發送至1120015000@qq.com郵箱（主題備注：姓名）。
招聘單位對照招聘條件進行資格審定，經審定合格者參加面試，具體時間和地點另行通知。
四、面試
面試由招聘單位組織實施。
五、體檢
體檢人選根據面試成績從高分到低分按錄用計劃數1：1的比例確定。如出現考生體檢、或考生自動放棄錄取資格的，則在招考人員中從高分到低分進行一次性遞補。
體檢標準參照國家公務員錄用標準執行，費用自理。
六、聘用及待遇
1.錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為2個月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用，試用期滿經考核合格后，正式錄用，委托常州人才服務有限公司簽訂勞動合同。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。
附件：
