張家港市人力資源開發有限公司是張家港市人力資源和社會保障局下屬的國有人才服務機構，因工作需要，現面向社會招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、崗位簡介

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1989年4月3日至2007年4月11日期間出生)。

3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

4.崗位不受戶籍限制。

三、招聘程序

(一)現場報名和資格審核

1.現場報名時間：2025年4月3日-2025年4月11日(法定假日除外)，上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出規定時間不接受報名。

2.報名地點：張家港市華昌路3號港城大廈主樓711室。

3.資格審核需提供材料：

(1)應聘人員登錄張家港人才網(https://www.zjgrc.com/)下載并填寫《報名表》，如實填報個人信息，詳細填寫工作經歷等情況;提供本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、各類榮譽及證書，近期白底免冠一寸彩照2張，報考崗位有C1駕照要求的需提供駕駛證。

(2)所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復印件。

4.應聘人員須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負。

(二)考試

本次招聘，采用筆試和結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，內容為綜合知識，考試期間全程封閉，滿分100分，合格分數線為60分。在合格分數線以上，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員8倍的比例確定參加面試人員，不足1:8比例的，按照實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

2.面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

3.成績計算。將筆試成績的40%和面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績，以上成績均保留2位小數，第3位小數按四舍五入辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取面試成績高者;再相同的則組織加試)，進入體檢環節的考生，發放體檢通知。

4.成績公示。面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網公示。

(三)體檢

具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

(四)考察(政審)

考察(政審)期間，發現應聘人員不符合本次招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其聘用資格。

四、公示與錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網進行公示，接受社會和考生監督，時間為7個工作日。經公示無異議后，錄用人員應在指定時間內及時報到，與張家港市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同并辦理相關手續。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由報名者本人負責協商解決。

五、本簡章由張家港市人力資源開發有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-58689140