為進一步優化我區教師隊伍結構，結合我區教育系統師資實際情況，經研究，決定面向全省中小學(幼兒園)選調一批優秀教師，現就有關事項公告如下。

一、選調范圍與對象

全省中小學(幼兒園)范圍內，江寧區外中小學(幼兒園)的在編在職、符合選調條件的優秀教師。

二、選調崗位與名額

1.幼兒園教師2名;

2.特殊教育學校教師1名;

3.小學各學科教師10名;

4.中學各學科教師9名。

本次公開選調報名不到具體學科，根據公開選調崗位的報名情況，采取合并公開選調崗位名額的辦法。

本次公開選調相關信息在南京市江寧區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)、江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn/)發布。

三、選調條件

1.忠誠人民教育事業，具有高尚的師德修養，教學能力強，教學業績佳;

2.具有全日制本科(第一學歷)及以上學歷，專業須符合學科要求;幼兒園教師可為學前教育專業全日制專科及以上學歷;

3.持有相應的教師資格證書，均須具有2年及以上教育教學工作經歷，近3年年度考核均在“合格”(“稱職”)以上;

4.年齡在40周歲 (1978年1月1日以后出生)以下;

(1)具有縣(市、區)級及以上學科教學帶頭人等稱號者，年齡條件放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生);

(2)省級特級教師和省轄市最高層次學科名師選調條件按照“江寧區教育局2018年公開招聘高層次教師公告”規定;

5.身體健康，心理健康，體檢合格，能勝任教育教學工作。

6.凡有下列情形之一的，不得報名：

(1)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)情況的;

(2)因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在被審查、調查的人員;

(3)法律法規規定的其它情況。

四、選調程序

(一)公開報名

1.報名時間：本公告自發布之日起接受報名(節假日和雙休日除外)，報名有效期截至2018年5月30日16︰00。

2.報名方式：本次公開選調采取現場報名的方式，不接受郵寄報名等方式。凡符合選調條件的人員，須于5月30日前(節假日、雙休日除外)，到南京市江寧區教育局120室(南京市江寧區小龍灣路1號)進行現場報名。逾期未報，不予受理。

3.提交材料：

報名人員在區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)或江寧教育服務平臺(www.jnjy.net.cn)下載、填寫《江寧區教育局2018年公開選調優秀教師報名表》(見附件，下稱《報名表》)，并于現場報名前將《報名表》和相關證明材料發送至指定郵箱(jyjrskszg@163.com)。郵件請以“姓名+應聘崗位名稱”格式注明。

現場報名時須提交《報名表》、本人2015年度至2017年度考核結果及現工作單位開具的2017年本人工作表現、調動申請、身份證及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、職稱證書原件及復印件、各類獲獎(表彰)證書原件及復印件、近期免冠兩寸彩色照片1張。

(二)資格審查

江寧區教育局對申請人提交的材料進行資格審查，對資格審查合格人員進行綜合考評(綜合考評辦法另行通知) 。

(三)綜合考評

綜合考評采取材料評分和面試相結合的方式進行，由南京市江寧區教育局成立綜合考評工作領導小組，根據公開選調有關規定，按照批準備案后的綜合考評方案組織實施。江寧區人力資源和社會保障局全程監督檢查綜合考評工作。

綜合考評時間、地點及相關要求另行通知。

1.材料評分

由江寧區教育局組織專家對報名人員的材料進行評分。材料評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試環節，進入面試環節的人員名單在江寧教育服務平臺發布。

2.面試

面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試為100分，合格線為60分。面試成績當場通知應聘教師。

3.總成績計算

總成績=材料評分成績*50%+面試成績*50%。

綜合考評總成績將于面試結束后5個工作日以內,在江寧教育服務平臺發布。

報名和綜合考評不收取任何費用。

(四)組織體檢

綜合考評通過人員，統一組織參加體檢。根據總成績按照公開選調名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由江寧區教育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，具體時間另行通知。

參加體檢人員須在體檢前向區教育局提交本人工作單位及其主管部門同意選調的證明，不能按時提交本人工作單位及其主管部門同意選調證明的人員視為自動放棄本次選調。

(五)外調政審

由江寧區編辦、江寧區人力資源和社會保障局、江寧區教育局等部門聯合組成外調考察小組對體檢合格人員進行外調考察，核實有關情況。

(六)審核報批

根據外調考察小組意見，由區教育局與區人力資源和社會保障局共同研究確定擬選調人選，報送江寧區人民政府審批。

(七)辦理調動手續及聘用

申請調入人員按區教育局和區人社局通知要求，須經調出單位及其主管部門、調出地人社部門同意后，按有關規定辦理相應人事關系接轉及聘用等手續。

申請調入人員檔案如有不符合事業單位工作人員聘用或公開招聘等人事管理相關規定的，視為不合格，取消選調資格，按照總成績從高分到低分順序遞補。

五、相關說明

調入人員由區教育局依據學校(幼兒園)需求進行適崗分配，享受區內在編教師同等待遇。

按照有關規定，本次選調的省級特級教師、省轄市最高層次學科名師在正式聘用并與學校(幼兒園)簽定不少于10年的服務期聘用協議后，可享受江寧區引進人才安家費補貼。

按照有關規定，本次選調的省級特級教師、省轄市最高層次學科名師、省轄市優秀青年教師、縣(市、區)級學科教學帶頭人與優秀青年教師享受江寧區教育人才培養津貼。

六、選調咨詢與監督電話

1.咨詢電話：

南京市江寧區教育局：025-52181813。

2.監督電話：

南京市江寧區人力資源和社會保障局：025-87187233;

南京市江寧區紀委派駐第六紀檢組：025-52283815。

本公告在南京市江寧區人力資源和社會保障局網站、江寧教育服務平臺發布，由南京市江寧區教育局負責解釋。