揚州市新業勞動服務公司成立于1993年，是由揚州市勞動就業服務中心全資成立的人力資源服務商。公司以專業、高效的服務團隊，為省、市區域提供專業的人力資源項目、人才引進、員工培訓、檔案項目化管理、管理咨詢、業務流程外包等服務。現面向社會公開招聘工作人員1名，特制訂公告如下：

一、招聘崗位及人數

崗位：客戶結算專員，人數：1人。

二、招聘崗位要求及崗位職責

（一）崗位任職要求

（1）具有本科及以上學歷，取得相應的畢業證書及學位證書。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。專業不限，35周歲內男女不限；

（2）具有較強的語言組織能力和溝通協調能力，性格外向、邏輯清晰，熟練使用電腦及必要辦公軟件；

（3）擁有良好職業道德素質，具備敬業精神、保密意識；

（4）接受非現役軍人、往屆生報考；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘有關崗位的人員，不得應聘。

（二）崗位主要職責

（1）負責客戶薪酬、費用等數據處理；

（2）負責員工薪酬發放、個人所得稅申報工作；

（3）負責對接銀行處理薪酬等相關工作；

（4）負責客戶費用結算等相關工作；

（5）協助負責公司文宣、辦公室等相關工作；

（6）協助行政后勤工作及領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—組織考察或背景調查—體檢—確定擬聘人選—試用期—正式聘用。

四、薪酬福利

1.基本工資+考核獎金+績效；

2.五險一金+帶薪年假+員工福利+定期體檢；

3.專項訓練、定向技能提升、行業創新知識技術培訓等。

五、報名時間、方式及其他

（一）報名與資格初審

1.報名方式及時間

考試報名采用現場方式進行。應聘人員應按崗位要求如實填寫本人信息。

報名時間：2024年2月22日－2月28日（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）。

2.報名地址及聯系方式

報名地址：揚州市新業勞動服務公司（揚州市廣陵區立新路25號，東園飯店停車場內），聯系人：張先生，電話：0514-87933440。

3.報名程序

現場接受報名，本人攜帶報名表（見附件，雙面打印）、1寸照片2張、有效期內的身份證、畢業證書及相關資格證書原件及復印件（原件現場查看，復印件留存）。現場審核報名材料，不符合報名條件的予以退回。

4.資格初審

報名期間，依據報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名材料后提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

5.報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）準考證

請通過資格初審的人員，密切關注網上公告及短信通知，領取準考證時間另行通知。

（三）筆試

1.筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷考試，考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

（四）面試人選確定和資格復審

1.面試人選確定

根據考生筆試成績由高到低排序，由招聘單位按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。

進入資格復審范圍的應聘人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（五）面試

面試采取結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算方式

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績，以最終成績確定錄取人員名單。

（七）體檢

根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，由筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關規定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，根據招聘單位研究確定后按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在揚州市就業創業服務網進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。

（九）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為2個月，期滿考核合格后辦理轉正手續；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的，解除勞動關系。解除勞動關系后，可由招聘單位確定是否對缺額按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。

六、紀律監督

本次公開招聘工作，將嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格程序標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。

七、未盡事宜

其他未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

八、最終解釋

本公告的最終解釋權歸揚州市新業勞動服務公司所有。

附件：

報名表.docx