事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月21日訊：為切實(shí)做好我區(qū)國有土地上房屋征收工作，順利完成各征收項(xiàng)目的征收工作。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘房屋征收工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、房屋征收一線工作人員1名(崗位代碼01);

2、辦公文員1名(崗位代碼02)，熟練辦公自動(dòng)化操作。

二、招聘要求

1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無違法犯罪記錄，無失信記錄;

2、能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，吃苦耐勞，并勝任不定時(shí)加班等工作需要;

3、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好;

4、符合招聘崗位的其他條件。

三、招聘條件

1、性別不限，年齡25-50周歲，有一定工作經(jīng)驗(yàn);

2、文化程度：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、同等條件下，中共黨員或退役軍人優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

本次公開招聘按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格初審、考試、體檢、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過政府網(wǎng)信息公開欄(http://www.suyu.gov.cn/)等向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日至2019年6月28日;

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

報(bào)名地點(diǎn)：珠江路1069號(hào)盛世家園小區(qū)2#206室，宿豫區(qū)征收辦;

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需攜帶本人近期2寸免冠照片2張，持有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

(三)資格初審

由宿豫區(qū)征收辦根據(jù)報(bào)考人員信息提供的信息進(jìn)行資格初審，主要審核報(bào)考人員的資格條件。

(四)考試

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)如低于30人，則不進(jìn)行筆試，直接組織面試;否則，先組織筆試，筆試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線50分，低于該分?jǐn)?shù)線的不合格，取消其進(jìn)入下一輪的資格。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若需要筆試環(huán)節(jié)的，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，以及應(yīng)聘者的工作責(zé)任感、進(jìn)取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生(保留兩位小數(shù))。

面試結(jié)束后，若有筆試環(huán)節(jié)，則按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格的，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

體檢工作由區(qū)征收辦共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格后須提交本人個(gè)人信用報(bào)告。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示5天。

在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢結(jié)果不合格，不符合政策規(guī)定被取消體檢、聘用資格，或主動(dòng)放棄體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，按照其他未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。簽約勞動(dòng)合同，聘期2年，其中試用期3個(gè)月，若試用期不合格，解除聘用合同。聘用后辦理相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，聘期滿考核優(yōu)秀者可續(xù)聘。

工資待遇實(shí)行勞務(wù)派遣薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)支付，基本工資1800元以上。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理，否則不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿豫區(qū)征收辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84463781(宿豫區(qū)征收辦)

監(jiān)督舉報(bào)電話：84465207(區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組)

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宿豫區(qū)征收辦

2019年6月20日