因醫院工作需要，宿遷市中醫院會同宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司（宿豫區國有人力資源公司）面向社會公開招聘導醫和財務收費員18名（勞務派遣性質），具體事項如下：

一、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，滿足崗位要求。

2.認同醫院文化，遵守醫院規章制度和履行員工義務。

3.能熟練使用普通話，吐字清晰，氣質佳，服務意識強具有良好的溝通交流能力。

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的

（5）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

二、招聘崗位

本次公開招聘的崗位、人數及相關要求如下：

三、招聘程序與方法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2023年2月20日—2月22日

2.報名方式：

采取本人現場報名方式，報名地點為宿遷市中醫院組織人事科辦公室（內科樓9樓922房間）。應聘人員需下載并填寫《宿遷市中醫院2023年招聘導醫和財務收費員報名表》（見附件）并攜帶近期免冠2寸照片2張、身份證、畢業證等原件及復印件，上交相關材料復印件。

3.資格審查

報名時,宿遷市中醫院將對報名人員的相關證書（身份證、畢業證及相關資質證書，藍色2寸彩色照片2張）進行審查。資格審查合格者，方可進入筆試和面試環節。

(二)考試要求

1、導醫：采取面試方式，面試滿分100分,時間為10分鐘，參加面試的人員現場抽簽確定面試順序，面試成績須達到60分為合格，成績按從高到低進入下一個環節。

2、財務收費員：采取筆試+面試方式進行，筆試內容為財務專業知識，開考比例不低于1:3，如崗位報名人數達不到1:3，根據實際報名人數開考，考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定進入下一輪考試人員；該崗位筆試合格人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際入圍人數組織下一輪考試。

考生面試成績不低于60分的為合格，面試結束后，參加考試人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

3、繳費：

（1）導醫：資格審查通過人員需繳納面試費用，費用為100元/人。

（2）財務收費員：資格審查通過人員需繳納筆試費用，費用為100元/人，進入面試人員需繳納面試費用，費用為100元/人。

4、筆試、面試時間、地點另行通知

（三）體檢和考察

1.體檢工作由宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司和宿遷市中醫院共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理；

2.對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍；

3.體檢或考察不合格的，從面試得分合格者中按分數由高到低依次遞補。

（四）聘用及待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員并在宿遷市中醫院官網進行公示，公示時間為5個工作日；

2.被聘用人員派遣到宿遷市中醫院工作，與宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，首期勞動合同為3年，試用期3個月。在聘用期內表現稱職的，可續簽勞動合同。

3.待遇：

（1）導醫：基本工資+考核工資，繳納五險，同時享受醫院正式職工福利待遇。

（2）財務收費員：基本工資+績效工資，繳納五險，同時享受醫院正式職工福利待遇。

4.被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

（五）其他要求和說明

在招聘中，請考生及時關注宿遷市中醫院官網并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

（六）紀律監督

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，本簡章由宿遷市中醫院負責解釋。

招聘咨詢電話：0527--84480206，聯系人：許老師

監督電話：0527--84480209

附件：宿遷市中醫院2023年招聘工作人員報名表.docx

宿遷市中醫院

2023年2月17日

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