一、公司簡(jiǎn)介

連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司注冊(cè)資金1150萬(wàn)元，現(xiàn)為國(guó)家物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、理事單位，連云港市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，連云港市信用等級(jí)評(píng)價(jià)4a級(jí)信用企業(yè)。目前在管項(xiàng)目95個(gè)，涉及住宅、辦公樓宇、醫(yī)院、餐飲、場(chǎng)地看護(hù)等多種類型，服務(wù)總面積超過(guò)500萬(wàn)平方米。

一直以來(lái)，公司以“業(yè)主至上，爭(zhēng)創(chuàng)一流”為宗旨，以科學(xué)的管理方式，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，致力于建設(shè)“環(huán)境優(yōu)美、生活便利、安全文明、管理有序”的辦公樓宇及住宅小區(qū)，廣受廣大業(yè)主與甲方的信任與好評(píng)。公司先后榮獲“全市十佳物業(yè)管理企業(yè)”、“江蘇省物業(yè)服務(wù)業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在管蒼梧小區(qū)、蒼梧河濱花園、城建大廈等項(xiàng)目多次榮獲市、省及國(guó)家級(jí)示范物業(yè)管理項(xiàng)目。

二、資格條件

（一）基本條件

1.符合應(yīng)聘崗位任職資格要求；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.身體健康，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正直誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄。

（二）招聘崗位及任職資格

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（三）崗位職責(zé)

培訓(xùn)師：

1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，完善并落實(shí)培訓(xùn)管理制度，制定落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)大綱；

2.負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，收集、分析、整理員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施開(kāi)展公司各項(xiàng)培訓(xùn)(管理制度培訓(xùn)、人才發(fā)展培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn))；

3.負(fù)責(zé)策劃、安排升任培訓(xùn)人員考核驗(yàn)收工作，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估跟蹤與分析改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部課程庫(kù)建設(shè)、安排課程計(jì)劃，建立健全企業(yè)人才庫(kù)；

5.負(fù)責(zé)公司各類人員的外聘、外送培訓(xùn)計(jì)劃的制訂。

市場(chǎng)拓展主管：

1.根據(jù)市場(chǎng)行情，分析和制定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略方案和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)策劃、管理方案、合同等制定工作；

3.負(fù)責(zé)鞏固和提升公司在管服務(wù)項(xiàng)目品質(zhì)，建立良好的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展；

4.具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)行情分析、公司內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管：

1.負(fù)責(zé)公司在管服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系模式建立、維護(hù)及運(yùn)行工作；

2.負(fù)責(zé)公司在管項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、量化評(píng)估及考核工作；

3.負(fù)責(zé)甲方業(yè)主日常對(duì)接工作，合理解決甲方訴求，收集甲方滿意度情況。

4.負(fù)責(zé)物業(yè)智能化管理策劃、推進(jìn)、全面落實(shí)及審核工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)收集整理及分析工作；

5.具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)行情分析、公司內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名材料

1.填寫《連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》。

2.近期免冠正面彩色電子照片（證件照、生活照各一張）。

3.身份證、各層次高等教育學(xué)歷、學(xué)位證（含學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印）、相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、表彰證書(shū)、其他相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷、能力等證明材料掃描件。（錄取后，職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)須在入職一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入本單位。）

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者須將報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名，將文件壓縮包發(fā)至招聘郵箱：415350500@qq.com。

（三）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間截至2021年1月31日。報(bào)名時(shí)間以文件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

四、招聘程序

招聘程序分簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、資格復(fù)審（背景調(diào)查）、體檢、錄取聘用等環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試大綱和教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)；

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，客觀題和主觀題相結(jié)合。筆試滿分100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分；

3.筆試時(shí)間為2021年2月6日。報(bào)名資格審核合格后，審核部門將通過(guò)適宜形式通知應(yīng)聘人員具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（二）面試

筆試成績(jī)合格人員確定為面試人選，審核部門將通過(guò)適宜形式通知應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司組織成立面試評(píng)委小組，面試的內(nèi)容以考察應(yīng)聘人綜合分析能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力、物業(yè)專業(yè)能力為主，不指定大綱和教材，滿分100分。

（三）總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%，總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，若出現(xiàn)并列，按照面試測(cè)試成績(jī)的高低進(jìn)行排序，如面試測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。如無(wú)需組織加試，最終成績(jī)將于面試結(jié)束當(dāng)天在連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

考試結(jié)束后，總成績(jī)第一名確定為體檢人選，若出現(xiàn)并列，按照面試測(cè)試成績(jī)的高低進(jìn)行排序，如面試測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

公示無(wú)異議后，由連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司與被錄用人員簽訂合同，并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。對(duì)公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。公司有完善的晉升體系，入職后待遇按照連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司薪酬規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、附則

1.應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假履歷、偽造涂改證件證明、考試考核作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若因個(gè)人原因未取得應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.經(jīng)應(yīng)聘取得聘用資格的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，原則上不再保留其聘用資格。

4.連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。

5.本公告未盡事宜，由連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0518-83083982

聯(lián)系人：張女士

附件：《連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》

連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司

2021年1月22日

附件：連云港市蒼梧物業(yè)服務(wù)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

來(lái)源：

http://www.lyg.gov.cn/zglygzfmhwz/zkzppxxx/content/6dea811e-6db6-476d-ae5b-79b8e4699acb.html