為適應發展需要，拓寬選人、用人渠道，經鎮黨委、政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員，希望有志投身于雙鳳鎮經濟社會事業發展的青年踴躍報名?，F將有關事項公布如下：

招聘崗位、人數及要求

序號	單位	人數	招考崗位	要 求	備注
1	村1	4	工作人員	男，年齡40周歲以下，大專以上學歷，太倉戶籍，中共黨員、退伍軍人優先，參與雙鳳防疫工作優先（注）	村1工作人員招聘后按需分配至雙鳳鎮各村工作
2	村2	1	工作人員	女，年齡40周歲以下，大專以上學歷，太倉戶籍，中共黨員優先，參與雙鳳防疫工作優先（注）	村2工作人員招聘后按需分配至雙鳳鎮各村工作
3	環保辦	4	工作人員	男，年齡40周歲以下，大專以上學歷，戶籍不限，中共黨員、退伍軍人優先，參與雙鳳防疫工作優先（注）	金雙鳳人力資源公司勞務派遣
4	安監辦	5	工作人員	男，年齡40周歲以下，大專以上學歷，戶籍不限，中共黨員、退伍軍人優先，參與雙鳳防疫工作優先（注）	金雙鳳人力資源公司勞務派遣
5	村建辦	2	工作人員	男，年齡40周歲以下，大專以上學歷，戶籍不限，中共黨員、退伍軍人優先，參與雙鳳防疫工作優先（注）	金雙鳳人力資源公司勞務派遣
注：參與雙鳳防疫工作優先是指在2月24日前參與雙鳳防疫志愿服務滿30小時以上或對雙鳳防疫工作有突出貢獻者優先。

二、應聘人員需要具備的基本條件

1、政治素質好、思想作風正，遵紀守法，服從組織分配，具有良好的基層服務敬業精神和職業道德。

2、有一定的組織協調和語言表達能力，具有實事求是、開拓創新、吃苦耐勞的工作精神，身體健康。

3、未受過任何刑事、黨紀、政紀處分，無違章、違建行為。

4、已在太倉市雙鳳鎮范圍內工作的編外人員不接受報名。

5、年齡為18周歲以上（即2002年2月24日前出生），各崗位有年齡要求的，還需符合各崗位要求（如40周歲以下，即1979年2月24日以后出生；以此類推）。

三、報名程序：

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則。

1、報名時間：2020年2月24日-3月12日（工作日9：00-16：00）。

2、報名方式：將報名登記表及相關證件資料的掃描件發送至，3個工作日內請按關注郵件，報名如有問題，請按郵件提示及時補充相關資料。

3、咨詢電話：53432219;

4、報名需提供材料：本人戶口本、身份證、學歷證明、崗位要求的其他證件等;

5、經資格審查初審合格者，將在3個工作日內通過郵件回復確認報名成功。

四、考試和錄用辦法：

1、筆試：筆試時間待定，內容為綜合知識（包括公共基礎知識和行政職業能力傾向測試等），不指定復習教材；報名者符合優先錄用條件的，在筆試環節加5分，符合多個優先錄用條件不累計加分；筆試成績60分以上，進入面試環節。

2、面試：筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數不超過3:1的比例確定面試人員。面試采取結構化面試，主要測試思維語言表達能力、綜合分析應變能力、服務態度及其他相關能力；報名者符合優先錄用條件的，在面試環節加5分，符合多個優先錄用條件不累計加分。

3、體檢：在面試合格分數線（60分）以上，根據考試總成績(筆試、面試成績各占50%)，按擬招崗位錄用計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，以面試高分者為前；若筆試和面試分均相同的，則另外加試)，到指定地點進行體檢。

4、公示：體檢合格者進行公示，有弄虛作假者取消資格。

5、錄用：經公示合格者與相關單位簽訂勞動合同（備注“金雙鳳人力資源公司勞務派遣”的招聘崗位，由蘇州金雙鳳集團人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并派遣至相應崗位工作），依法辦理社、醫保，合同期一年，試用期一個月，經年終考核合格者每年辦理續聘手續。

五、享受待遇及管理：

1、薪資待遇：由用人單位按相關規定執行。

2、錄用人員由錄用單位具體負責日常管理，鎮黨委政府每年進行一次考核，對考核優秀者納入雙鳳鎮青年干部培訓計劃。

3、筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮儲備人才庫，如年內本鎮崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經鎮黨委研究決定，從高分到低分予以錄用。