根據如皋市人民法院審判執行工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣制司法輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

勞務派遣制司法輔助人員2人，具體詳見《如皋市人民法院公開招聘勞務派遣制司法輔助人員崗位簡介表》（附件1）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.無不良嗜好，具有良好的政治素質和道德品行，團結同志，作風正派，有較強的事業心和責任感，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

4.自愿從事法院工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配。

5.具有正常履職所需的身體條件及工作能力。

6.具備下列條件之一：

（１）國民教育大學本科及以上學歷，法律專業，學士及以上學位；以研究生學歷報考的本科階段須為法律類專業并取得相應學位。

（２）取得國家法律職業資格證書（A類）。

7.1987年10月至2005年9月之間出生。

8.有較強的語言表述能力和文字綜合能力，能夠勝任崗位要求，具備相應的工作能力。

9.下列人員不得報考：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）本人及其直系親屬受過刑事處罰、受到刑事處罰期限未滿、涉嫌違法正在接受審查，尚未作出結論的；

（3）曾被辭退或開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）因其他原因不適合在人民法院工作的。

10.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、工資待遇

基本工資5500元/月，另有部分績效考核。入職后，基本工資按照滿一定年限后給予適當上調，年收入在12萬以內（含保險、公積金、稅等）。

四、報名安排

（一）報名方式和時間

1.郵箱報名。應聘人員填寫《如皋市人民法院公開招聘勞務派遣制司法輔助人員報名表》（附件2）并附本人照片（照片要求：近期免冠正面二寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發送至指定郵箱，郵件標題以“如皋法院招聘+姓名+崗位代碼”命名，郵箱地址：rgfyzzc@126.com。

2.報名截止時間：2023年10月27日18:00。

3.注意事項：

（1）應聘人員應按崗位要求，真實準確完整填寫有關信息、提交報名材料。

（2）應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報名咨詢電話：0513-68765023，聯系人：吳宣澤。

（二）資格審核

1.應聘人員本人須到現場進行資格審核，不得委托他人。

2.資格審核由如皋市人民法院負責。資格審核時間：2023年10月30日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30）；資格審核地點：如皋市人民法院政治部503、506室；聯系電話：0513-68765023，聯系人：吳宣澤。

3.資格審核時收取筆試費100元。資格審核通過后，筆試費不予退還。

4.資格審核需提供的材料：

（1）紙質《報名表》（附件2），并當場在“承諾簽名”欄簽名；近期免冠正面二寸彩色證件照3張。

（2）本人有效期內的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁原件和復印件；

（3）本人學歷證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印）。

（4）通過國家法律職業資格考試的考生須提供國家司法考試（A類）或國家法律職業資格考試（A類）原件和復印件；

（5）現單位或者居住社區出具的現實表現證明原件；

（6）有工作經歷的，反映本人相關工作經歷證明（需提供社保繳納或勞動合同）原件和復印件；

5.考生如有以下材料，請一并提供：

（1）獲獎證書、榮譽證書、資格證書等原件和復印件；

（2）所發表的調研文章、宣傳文章等原件和復印件；

6.如未按規定時間提交上述第4項中所列資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程，相關材料作為適崗評價的重要參考依據，請應聘人員一次性提交，后期不接受補交。

7.取得考試資格人員名單于2023年10月31日在如皋市人民法院網公示欄公示，請密切關注網站信息。

（四）考試時間、地點

具體時間和地點另行通知，逾期不參加考試者試為自動放棄。

五、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

（一）考試。

1.考試形式

（1）筆試：筆試滿分為100分，筆試合格分數為60分。考試內容包括公共基礎知識和法律專業知識，招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。報名人數與崗位招聘人數達到2∶1方可開考，達不到開考比例則相應核減招考人數直至取消崗位招考計劃。

（2）面試：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額不低于1：3的比例確定參加面試人員。若進入面試的末位分考生出現并列時，則全部參加面試。不足1：3比例的，按實確定。

面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分，面試合格分數為60分。面試主要測試應試者在綜合能力素質、法律專業能力、個性特征、突發事件處置能力、溝通協調能力等方面對應聘職位的適應程度和崗位能力。

在職人員須在面試前一天向如皋市人民法院提供所在單位同意報考證明。

（3）適崗評價：進入面試人員即為參加適崗評價人員。通過應聘人員提交的報名材料，從應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等多方面，對崗位的勝任度及匹配度進行綜合評價。

2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數）：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+適崗評價×40%

3.成績公告

考試總成績在如皋市人民法院網公示欄公示，請密切關注網站信息。

（二）體檢

根據總成績，按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績同分的，以面試成績高者在前；若總成績和面試成績均相同的，取適崗評價成績高者，下同）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用自理。

（三）考察

對體檢合格人員進行考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發﹝2013﹞165號）執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察后，考察組應如實寫出書面考察意見。

（四）公示

根據總成績、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員名單，并在如皋市人民政府網站如皋市人力資源和社會保障局網頁公告公示欄和如皋市人民法院網站公示。公示期時間不少于5個工作日。

（五）遞補

在體檢、考察、公示等過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（1）本人自動放棄的；

（2）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（3）擬聘人員公示結果影響聘用的；

（4）其他導致招聘崗位空缺的情形。

（六）錄用

公示期滿，對有相應問題并查有實據的，不予錄用；公示結果無異議的，辦理錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行處理。

所錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，與勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣至如皋市人民法院工作，最低服務期限為3年，試用期為6個月，試用期考核不合格的，取消錄用。

六、紀律與監督

應聘人員須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘全過程接受市紀檢監察部門和社會的監督。嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

舉報電話：0513—68765116（市紀委監委派駐法院紀監組）

七、本公告由如皋市人民法院負責解釋。

如皋市人民法院

2023年10月17日

附件：1.如皋市人民法院公開招聘勞務派遣制司法輔助人員職位簡介表.docx

附件：2.如皋市人民法院公開招聘勞務派遣制司法輔助人員報名表.docx

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