泰州
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神及對(duì)廣東重要指示批示精神，落實(shí)中央和省委關(guān)于“三支一扶”的各項(xiàng)政策，為海陵島試驗(yàn)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。
二、基本原則
堅(jiān)持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場(chǎng)主導(dǎo)和政府推動(dòng)相結(jié)合、政策支持和完善服務(wù)相結(jié)合的原則，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的原則，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。
三、招聘對(duì)象
面向陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)近五年（2018至2022年）“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生，畢業(yè)專業(yè)不限。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄；
5、限海陵島試驗(yàn)區(qū)2018年至2022年“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生；
6、符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法法紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘形式
采取直接面試方式進(jìn)行招聘，由海陵島試驗(yàn)區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
（三）面試資格審核：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。
六、面試成績(jī)
（一）面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；
（二）試題由廣東省有資質(zhì)的測(cè)評(píng)中心統(tǒng)一命題，由海陵島試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。招聘崗位按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取。
七、報(bào)名方式
（一）采取網(wǎng)上公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間和地址：報(bào)名時(shí)間為2023年7月11日至13日，上午9：00--11：30、下午15：00-17：00。報(bào)名地址：陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓公務(wù)員管理股辦公室。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
八、報(bào)名要求
（一）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須提供報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及相關(guān)證件復(fù)印件一份，近期免冠紅底一寸相片3張。
（二）報(bào)名人員按照公告的招聘條件、報(bào)名要求，填寫報(bào)名表（一式兩份、彩色照片打印、不可手寫，現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表填寫）。
（三）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
九、體檢
體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。體檢具體時(shí)間在陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)政府網(wǎng)公告。
十、考察及遞補(bǔ)
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容及程序按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和計(jì)生等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動(dòng)放棄聘用的則按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)聘用。
十一、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)政府網(wǎng)公示7天。
十二、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)事業(yè)編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)編制工作人員工資福利待遇及各項(xiàng)政策。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。
陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月27日
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