因工作需要，張家港市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

4.服從單位的工作安排，具有縝密的工作作風(fēng)以及勤奮、敬業(yè)的工作精神；

5.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1988年11月4日至2006年11月4日期間出生），其中：02號(hào)崗位年齡可放寬至40周歲（1983年11月4日以后出生）；

6.崗位戶(hù)籍不限；

7.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2025年5月4日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（5）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（6）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（8）工作人員存在需要回避的情形；

（9）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年11月4日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如5年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2019年11月4日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2024年11月4日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：張家港市第一人民醫(yī)院行政樓三樓第一會(huì)議室。

3.資格審核需提供材料：

（1）2024年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表（附件2）、本人身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資質(zhì)等相關(guān)證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同（單位證明）及打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)等須于報(bào)名前取得（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

4.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考核方式

（一）01號(hào)崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如考試成績(jī)相同的，組織加試。

（二）02號(hào)崗位

采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.結(jié)構(gòu)化面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)。考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、體檢與考察（政審）

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考察期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

六、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

2.錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至張家港市第一人民醫(yī)院工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，予以正式錄用，錄用人員相關(guān)待遇參照同類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、本公告由張家港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-56919860。

附件1：2024年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：2024年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

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