泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司是泰興市經濟開發區一家國有企業，注冊資金2.1億元。目前投資經營泰興經濟開發區醫院、瑞康養老院等產業。其中泰興經濟開發區醫院是泰興經濟開發區(濱江鎮)一所集轄區內基本醫療和基本公共衛生服務、全市職業健康防治、醫養融合、特色門診等為一體的綜合性醫療機構，醫院位于泰興經濟開發區康健路，醫院養老院占地面積30畝;其中醫院的門診病房綜合樓建筑面積約12000㎡，開放醫療、養老床位170張，醫院建設投資9000余萬元。為滿足公司工作需要，更好的選拔優秀人才，優化人員結構，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位本次招聘面向社會公開招聘工作人員16名，工作地點無特殊備注的，目前在泰興經濟開發區醫院工作。后續如因工作需要，工作地點發生變化，須服從泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司安排。具體招聘名額及崗位要求等詳見《泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司2025年公開招聘崗位表》(附件1)。二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，具有良好的思想政治素質和道德品質，組織紀律性強，無違紀違法行為;

(三)具有較強的溝通協調能力，性格開朗，具備正常履行崗位職責的身體條件;

(四)應屆畢業生須于2025年8月31日前取得畢業證書(學位證書)等招聘崗位要求的相關資格證書;其他人員應在報名前取得報考崗位要求的資格證書及相關證明材料。

(五)年齡要求：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年1月13日至2007年1月16日出生);2507-2508崗年齡要求詳見崗位表。

(六)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、泰興市衛健系統的在編在職工作人員。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

(二)筆試

1.筆試內容

2501-2508崗筆試內容為招聘崗位所需的專業知識。

2509崗筆試內容為綜合知識、能力素質及材料寫作。

筆試成績滿分為100分(成績保留小數點后一位，四舍五入)，合格線為50分，筆試不合格者不得進入面試。

2.筆試時間、地點：詳見筆試準考證，筆試準考證領取時間以短信形式通知。

3.筆試注意事項

應聘人員應攜帶筆試準考證和有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在泰興經濟開發區微信公眾號發布。

(三)面試

1.確定面試人選

按照考生筆試成績從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數3倍范圍內確定參加面試人選。參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數面試，確定面試人選時在切分線上成績相同的實行同分跟進。筆試成績不合格考生不得確定為面試人選。

2.面試組織

采用結構化面試的形式，2501、2502、2507、2508崗面試另外包含相關崗位技能測試及實操。

面試總分為100分(成績保留小數點后一位，四舍五入)。面試合格分為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。

應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證方可參加面試。面試時間、地點：詳見面試通知書，面試通知書領取時間以短信的形式通知。

(四)總成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績。

1.專業技能測試崗位(2501、2502、2507、2508)按筆試成績占20%、專業技能測試及實操成績占30%、面試成績占50%計算總成績。

2.其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。

四、報名

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名的方式。

攜帶材料：

1.應聘者下載并如實填寫《泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》(附件2)一份

2.身份證原件及復印件一份;

3.畢業證書、學位證書原件及復印件一份;

4.報考崗位要求的相關證書原件及復印件一份;

5.2025年應屆畢業生另需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件一份;

6.本人近期免冠正面二寸(35′45毫米)證件照2張。

(二)報名時間與地點

1.報名時間：2025年01月13日2025年01月16日(8:00-10:30,14:00-16:00)

2.報名地點：泰興經濟開發區醫院門診三樓人事科。

(三)資格審核

招聘單位根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的報名資料進行資格初審，并提出初審意見，對審核通過人員發放筆試準考證。應聘人員須提供相關材料原件及復印件，對不能及時按要求提供有效材料的考生，取消其面試資格。

資格審核貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。

(四)報名注意事項

1.應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關附件，熟悉本次招考各環節要求并提前做好相應準備工作。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員在報名時須符合本公告規定的相關條件。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.招聘崗位筆試開考比例為3：1(報名人數：計劃招聘人數)。如未達到開考比例，是否核減或取消該招聘崗位由泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司研究確定。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.應聘人員須根據畢業證書或學位證書(第二學位報考人員)上的所學專業準確填報專業名稱，其所學專業應符合填報崗位專業要求。資格審核時，將對考生所填寫專業名稱與本次招聘崗位表上的專業要求進行嚴格比對。

6.本次招聘原則上不可申請添加其他專業。

五、體檢

根據考生總成績，按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供所在單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。

體檢時間詳見體檢通知單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，相關崗位要符合醫護人員注冊的相關要求。

六、考察

由泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在泰興經濟開發區微信公眾號公示5日。公示結束后，對公示無異議人員簽訂就業協議或勞動合同。

在職人員須在公示結束前自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明。

應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書;本次公開招聘人員應在2026年12月31日前取得應聘崗位所需執業資格證書，否則解除聘用合同，個人自謀職業。

在體檢、考察、公示等環節因報考人員不合格、主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，將從該崗位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(應聘人員辦理聘用備案手續后出現的缺額不再遞補)。

八、薪酬待遇

(一)勞動合同簽訂：依據相關法律法規招聘人員與泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司簽訂三年的勞動合同，試用期為三個月;經用人單位考核后，招聘人員在試用期內被認定為不合格者，則依據相關法律法規解除勞動合同。

(二)薪酬待遇：招聘人員錄用后，依據《泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司合同制員工工資管理制度》發放工資待遇，繳納“五險二金”。

九、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受公司紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

十、政策咨詢、監督舉報

本公告由泰興市濱江瑞康醫療管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：0523-87718270

監察舉報電話：0523-87511598

招聘信息發布：“泰興經濟開發區”微信公眾號。