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安徽合肥長豐縣杜集鎮2023年招聘村(社區)后備干部10人

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長豐縣杜集鎮2023年公開招聘村(社區)后備干部公告

為適應杜集鎮經濟社會發展需要,進一步加強村后備干部隊伍建設,著力推動村后備干部隊伍優化提升,打造一支政治素質高、能干事、敢擔當、善作為的村后備干部隊伍。經研究,長豐縣杜集鎮決定公開招聘村(社區)后備干部10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開招聘。

(二)堅持擇優聘用。

(三)堅持公正公平。

二、招聘崗位及條件

序號

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

崗位條件和要求

備注

性別

專業

學歷

年齡

1

村(社區)后備干部A崗

20230901

5

不限

專科及以上

35周歲及以下

1、愿意從事農村農業基層服務工作,須服從分配;

2、錄用后簽訂1年內不得流出本鄉村協議。

2

村(社區)后備干部B崗

20230902

5

不限

專科及以上

35周歲及以下

1、招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,長豐縣戶籍(含升學、參軍、購房等原因戶籍遷出的原長豐縣戶籍人員,婚嫁入戶口未遷入的);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1987年9月25日(含)以后出生”。

3、應聘人員應在2023年9月25日前取得報考崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書),學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

4、有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題,涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照現場報名和資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)現場報名和資格審核

1.報考人員需在2023年9月25日09:30-2023年9月28日16:00前往長豐縣杜集鎮人民政府傳達室現場報名與資格審查。

2.報考人員現場報名時需攜帶以下材料:

(1)戶口簿原件,戶口簿首頁和本人頁復印件2份;

(2)因升學、參軍、購房等原因戶籍遷出的原長豐縣戶籍人員,婚嫁入戶口未遷入的報考人員還需提供相關證明材料原件及復印件1份;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)2寸白底證件照2張;

(5)學歷(畢業證、學位證書)原件及復印件1份;

(6)提供“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(7)個人報名表一份(詳見附件一);

3、凡出現以下任一情況的,即為資格審查不合格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)未按規定時間現場報名參加資格審查的。

4、資格審查和繳費。報考人員通過資格審查后繳納筆試費用,繳費成功的人員,將進入筆試環節,未繳費的,視為自動放棄。

5、開考比例。報名結束后,崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:2方可開考,未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數。筆試費用已繳納,不參加考試的考生,一律不予辦理退費,請考生慎重報考。

6、筆試時間:2023年10月6日,地點詳見準考證。筆試準考證領取方式另行通知,報考人員按通知要求的時間、地點,攜帶本人有效身份證原件現場領取準考證后參加筆試。未按規定時間領取準考證的或未到考場參加筆試的視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目《綜合知識》,內容主要包括政治理論、鄉村治理、鄉村振興、農業農村知識、時事政治、語文基礎知識、職業能力測試等,滿分100分(筆試成績保留至小數點后兩位)。

2、筆試成績在筆試結束后5個工作日內在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)發布。

3、依據筆試成績,從高分到低分,按照招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單,若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的,同分人員均進入下一環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試人數確定進入下一環節。

(三)面試

1、面試采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,面試成績現場發布(保留到小數點后兩位,第三位四舍五入)。

2、面試通知書領取方式另行通知。未在規定時間領取面試通知書或不繳納面試費的考生,視為自動放棄面試資格。領取面試通知書后不能按時參加面試的考生,不予辦理面試退費并取消其面試資格,所空名額不再遞補。

3、面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節,面試時間、地點以面試通知書為準,請考生關注長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)。

(四)總成績

筆試與面試成績按5:5權重合成總成績,總成績在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)發布。

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