秦淮區行政審批局現因工作需要，面向社會公開招聘數名工作人員（編外）。現將有關事項公告如下：

一、秦淮區政務大廳工作人員

1.崗位職責：

（1）負責相關許可事項的受理和出件。

（2）負責許可事項系統信息錄入和政務系統維護更新。

（3）負責相關許可事項的業務咨詢和問題溝通。

（4）負責相關事項的統計匯總。

（5）負責編寫小信息等簡單文字工作。

（6）根據需要，適當參與現場的勘驗工作。

2.招聘條件：

（1）政治覺悟高，思想素質好，遵紀守法，道德品質優良。具有大局意識、責任意識、群眾意識、紀律意識；

（2）年齡35周歲以下，身體健康，大專以上文化程度；

（3）熟練掌握計算機操作，具備處理文檔的能力；

（4）思維敏捷，學習能力和協調能力強，具有較強的理解能力、傾聽能力、應變能力和溝通能力

（5）有一定的文字表達能力。

3.工作地點：太平南路69號秦淮區政務服務中心。

二、報名及資格審查

1.報名時間：2023年8月3日-10日17:00時。

2.報名方式：郵箱報名：個人簡歷郵箱投遞至qhqxzspj302@163.com（郵箱投遞時請備注應聘崗位，請勿使用網名）。報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。聯系人：王子蝶?? 電話：84556885

3.不予招聘的情況：????

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員，曾因違法違紀行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰或有記載行為的；

（2）有違法違紀行為正在被立案調查的；

（3）存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

（4）因違紀違規被開除、辭退，解聘的；

（5）?有其他不宜招聘情形的。

4.資格審查及面試

（1）材料初審合格的，電話通知參加現場資格復審。

（2）資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由勞務派遣公司電話通知應聘人員。資格復審合格者發放面試通知，持面試通知參加面試。

（3）面試方式：采用半結構式面試的方式進行，了解應聘者的工作能力和綜合素質。

（4）面試實行百分制，從高分到低分確定人選。

5.體檢。體檢在指定醫療機構進行，體檢后方可上崗。

四、勞動關系與薪酬待遇

1、被聘用人員與南京業成勞務管理咨詢服務有限公司（第三方公司）簽訂勞動合同，勞務派遣至南京市秦淮區行政審批局工作。由南京業成勞務管理咨詢服務有限公司（第三方公司）為其按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金。

2、月薪約3200元。

五、注意事項

1、資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應聘人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。

2、請應聘人員確保聯系方式填寫準確，通訊工具保持暢通，以便在招聘各環節中及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。對于未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。

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南京業成勞務管理咨詢服務有限公司?

2023年8月3日