01

招聘崗位和人數（見《招錄計劃表》）

02

崗位職責

1.開展矛盾糾紛排查，預防矛盾糾紛發生和激化；

2.開展矛盾糾紛調解，促使當事人自愿達成協議并督促當事人及時履行協議；

3.做好群眾接待和咨詢工作；

4.通過調解宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，踐行社會主義核心價值觀；

5.在履行職責過程中，發現有重大矛盾糾紛，應及時報告有關單位、部門，做好防控調處工作；發現影響社會穩定的苗頭隱患、違法犯罪行為、行政監管漏洞等情況，應及時報告當地黨委政府、公安機關或相關部門；

6.做好糾紛登記、調解卷宗等檔案整理、平臺錄入和調解數據統計等工作；

7.向所在單位、基層黨委政府和司法行政部門報告矛盾糾紛排查調解情況；

8.完成司法行政機關、業務主管部門和人民調解委員會交辦的其他相關工作。

03

招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，自覺遵守國家憲法和法律；

2.品行良好、誠實守信、公道正派、熱心人民調解工作；

3.具有一定的政策水平，具備必要的法律及相應專業知識；重點從全區黨政機關、企事業單位退休人員中選聘，政法系統退休干部優先，鼓勵具有專門行業職業資質人員參加選聘；

4.大專及以上學歷;

5.年齡25周歲以上，男性63周歲以下、女性60周歲以下，身體健康，能勝任本職工作;

6.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)受過刑事處罰的；

(2)被開除公職的；

(3)依法被列為失信聯合懲戒對象的；

(4)有違法違紀行為正在接受審查的；

(5)有其他違法違紀行為造成不良影響的。

04

招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。

2.報名時間：2023年1月9日至2023年1月19日（限工作日），上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

3.報名方式：凡有意應聘者，帶本人近期1寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證書、戶口簿等相關證件及復印件，到指定地點報名（詳見招錄計劃表），填寫報名表。照片及各類材料復印件不退。

4.對初步審核符合報名資格條件的人員，通知筆試。資格審查未通過的，不得進入后續環節。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，主要包括綜合知識、《中華人民共和國人民調解法》、《中華人民共和國民法典》、《江蘇省人民調解條例》等應知應會知識。本次考試不設開考比例，不提供考試大綱。筆試總分100分。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

根據應聘同一崗位人員筆試成績由高到低順序，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1，按實際符合條件人數進行面試。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘者的邏輯思維、應變能力、儀表儀態、語言表達能力等，面試總分100分。面試成績當場通知考生。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據綜合成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢人選。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間另行通知。

（五）考察

對體檢合格人員組織考察，重點考察擬錄用人員信用情況、違法犯罪記錄情況。

（六）公示和聘用

1.根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并進行公示。沒有問題或者反映問題不影響錄用的，簽訂聘用協議。

2.公示期滿后，辦理相關聘用手續，一年一聘，試用期1個月。試用期滿不合格的，解除聘用關系。聘用期滿后，根據雙方意愿以及工作需要可以續聘。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關協議的，由本人自行負責處理。

3.在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

05

管理及待遇

1.聘用的各鎮街專職人民調解員在所在鎮（街道）司法所上班，由司法所管理、使用、考核等；其他專職人民調解員按招聘崗位到相應調解委員會上班，由所在單位管理、使用、考核等。

2.根據擬聘用人員身份情況實行生活補貼、個案補貼相結合方式給予工作補貼。

06

紀律與監督

招聘工作堅持公開公正、擇優競爭原則，全過程接受紀檢監察及社會各界監督。

監督電話：宿城區紀委監委派駐第一紀檢監察組0527-82960171。

07

本簡章由宿城區司法局人民參與和促進法治科負責解釋，電話0527-88751155。

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原標題：宿城區公開招聘專職人民調解員公告

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