南通
根據如東縣掘港街道華豐幼兒園運行需要，現面向社會公開招聘保育員、保健員、教輔、炊事員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
保育員4名、保健員1名、教輔（會計）1名、炊事員1名。
二、招聘條件
【保育員】
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。
2.熱愛幼教工作，有愛心有耐心，身體健康，能勝任保育工作。
3.女性，年齡40周歲以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民辦園使用人員年齡可放寬到50周歲以內。
4.高中(含中專)及以上學歷，原民辦園使用人員可放寬至初中學歷。
5.有教師資格證、育嬰師證及有過幼兒園保育工作經歷者優先考慮。
6.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證50周歲退休時至少能達到繳足15年社保期（時間計算至2023年7月31日）。
【保健員】
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。
2.熱愛幼教工作，有愛心有耐心，身體健康，能勝任保健工作。
3.女性，年齡40周歲以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民辦園使用人員年齡可放寬到50周歲以內。
4.具有中等衛生學校及以上學歷。
5.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證50周歲退休時至少能達到繳足15年社保期（時間計算至2023年7月31日）。
【教輔（會計）】
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。
2.熱愛幼教工作，有愛心有耐心，身體健康，能勝任教輔（會計）工作。
3.女性，年齡40周歲以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民辦園使用人員年齡可放寬到50周歲以內。
4.高中(含中專)及以上學歷。
5.有會計證及有過幼兒園財務工作經歷者優先考慮。
6.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證50周歲退休時至少能達到繳足15年社保期（時間計算至2023年7月31日）。
【炊事員】
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守。
2.熱愛本職工作，勤勞踏實，干活利落，服從幼兒園工作安排。
3.高中(含中專)及以上學歷，原民辦園使用人員可放寬至初中學歷。
4.五官端正，身心健康。其中女性，年齡45周歲以下（1978年8月1日以后出生），身高1.58m以上；男性，年齡50周歲以下（1973年8月1日以后出生）身高1.70m以上。原民辦園使用人員，女性年齡可放寬到50周歲以內。
5.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經繳納足夠年限的社會保險，以保證男60周歲、女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2023年7月31日）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰的人員。
2.在公安部門有過不良記錄的人員。
3.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、崗位待遇
工資待遇按照如東縣掘港街道幼兒園園聘人員標準核定，并按相關規定繳納各項保險。
四、招聘程序及方法
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
【保育員】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書（大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、育嬰師證等相關資格材料(原件及復印件各一份)，工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。參加過養老保險的需提供養老保險繳費記錄。
【保健員】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書（大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）等相關資格材料(原件及復印件各一份)，工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。參加過養老保險的需提供養老保險繳費記錄。
【教輔（會計）】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書（大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、會計證等相關資格材料(原件及復印件各一份)，工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。參加過養老保險的需提供養老保險繳費記錄。
【炊事員】現場提供本人二代身份證、有效學歷證書(原件及復印件各一份)、工作簡歷、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明。參加過養老保險的需提供養老保險繳費記錄。
保育員、保健員、教輔（會計）、炊事員報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表》，交近期免冠兩寸照片1張。
2.報名時間：2023年8月4日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00）。逾期不予受理。
3.報名地點及聯系人：掘港街道教育聯絡組（掘港街道東財政樓向東第二個樓梯向上）三樓319辦公室，聯系人：顧老師，聯系電話：0513-68128022、13962716966。
（二）筆試（占40%）
【保育員】采用閉卷考試方式，測試內容為幼兒園保育員工作基本常識，主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。筆試總分為100分。
【保健員】采用閉卷考試方式，測試內容為幼兒園保健醫生工作基本常識，主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。筆試總分為100分。
【教輔（會計）】采用閉卷考試方式，測試內容為財務工作基本常識，主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。筆試總分為100分。
【炊事員】不需參加筆試。
（三）面試（占50%，其中炊事員占90%）
【保育員】面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。
【保健員】面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。
【教輔（會計）】面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員的專業技能、語言表達和操作能力等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。
【炊事員】需參加面試、烹飪技術考核，按照面試、烹飪技術考核得各占50%的權重比例，面試總分為100分，60分為合格線。有廚師證或點心證者，同等成績優先考慮。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
（四）適崗評價（占10%）
1.學歷2分。本科學歷2分、大?；蛑袑W歷1分。就高計分，不累計。
2.資格證2分（包含教師資格證、育嬰師證、會計證、廚師證或點心證等），不累計。
3.工作經歷4分。工作5年及以上4分、3年及以上3分、2年及以上2分、1年及以上1分。
4.獲得榮譽情況2分。縣級及以上2分、鎮級及以上1分，以最高級計分。
（五）成績計算
總成績按百分制計算，教師、保育員、保健員、教輔（會計）各位考試人員按照筆試成績占40%、面試成績占50%、適崗評價占10%計算總成績（小數點后保留兩位），炊事員按面試成績占90%、適崗評價占10%計算總成績（小數點后保留兩位）。
（六）體檢及考察（政審）
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前）。體檢標準參照幼兒園健康體檢要求。
體檢合格人員進入考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┯烧衅腹ぷ黝I導小組負責，側重了解報考者思想政治表現、工作經歷、業務能力、工作實績、道德品質等方面的情況。
如有體檢或考察（政審）不合格的人員，根據總成績在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。
考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
1.擬聘用人員名單在街道公示欄進行公示，公示期5個工作日。
2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，本次招聘的職工聘用期限自2023年8月1日起至2024年6月30日止，其中試用期為1個月，參照掘港街道幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格者，取消錄用資格。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在考核合格人員中依據考生總成績，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其它導致擬聘崗位空缺的情形。
五、紀律監督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由街道教育聯絡組組織，街道紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
監督電話：0513-80562661。
六、附則
本簡章由如東縣掘港街道教育聯絡組負責解釋。
