蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司是蘇州市相城區(qū)六大國(guó)有企業(yè)之一，公司主要從事股權(quán)投資、債權(quán)投資、基金管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理、信息化管理等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因下屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(三)身體健康;

(四)具體崗位要求詳見《2019年蘇州市相城數(shù)字科技有限公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日-8月22日(共10天)。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明(個(gè)人社保記錄等證明)和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2019年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱：xiaxuemei@szxcjk.com(標(biāo)題按姓名+報(bào)考公司+報(bào)考崗位)，聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0512-65808813。

(四)資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格審查，審查合格人員由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、考試及測(cè)評(píng)

本輪招聘分筆試、人崗相適性測(cè)評(píng)和面試三項(xiàng)加權(quán)綜合評(píng)定，權(quán)重分別為筆試20%、人崗相適性測(cè)評(píng)40%、面試40%。因達(dá)不到筆試開考比例而直接面試的，權(quán)重調(diào)整為人崗相適性測(cè)評(píng)40%、面試60%。

(一)筆試

1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)招聘單位將提前三天通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

3.本次招聘筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

(二)人崗相適性測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時(shí)間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。

2.測(cè)評(píng)得分將在相城人才網(wǎng)公示。

(三)面試

1.參加面試人員確定：將筆試成績(jī)按20%的權(quán)重比例換算成權(quán)重得分(即滿分20分，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入)，再將人崗相適性測(cè)評(píng)按40%的權(quán)重比例換算成權(quán)重得分(滿分40分，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入)相加，兩項(xiàng)成績(jī)匯總后按高到低順序以3:1的比例確定參加面試的人選。

2.由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。