（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）身體健康，有良好的溝通協調能力。

招聘崗位及具體要求

（一）崗位名稱：計量檢測（長度類計量）

擬招聘人數：2人

招聘崗位要求：

1、具有大專或以上學歷，電子信息工程、電子科學與技術、機電一體化、機械設計制造及自動化等相關專業。

2、具有本市戶籍，具有c類駕照，40周歲以下，身體健康，具有相關工作經歷從優。

3、薪水：年收入6.5萬以上（含五險一金）。

（二）崗位名稱：計量檢測（化學類計量）

擬招聘人數：1人

招聘崗位要求：

1、具有大專或以上學歷，應用化學、化學、輕化工程、化學工程等相關化學專業，能熟練操作實驗室常規儀器設備。

2、具有本市戶籍，具有c類駕照，40周歲以下，身體健康，具有相關工作經歷從優。

3、薪水：年收入6.5萬以上（含五險一金）。

報名時間和地點

1、報名時間：2021年1月15日至1月21日

2、報名方式：

（1）現場報名方式：2021年1月15日至1月21日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場12、13、14號窗口進行現場簡歷投遞，雙休日不接受報名）

（2）電子報名方式：2021年1月15日至1月21日期間，將報名所需資料（報名登記表，身份證、戶口簿、學歷證書、近期免冠一寸照片）掃描發送至52891392@163.com。

報名時提供資料

1．報名登記表1份；

2．身份證、戶口簿原件及復印件1份；

3．學歷證書原件及復印件1份；

4.近期免冠一寸照片1張。

招聘程序

根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進入相關考試程序。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內容包括檢驗檢測基礎知識及綜合基礎知識，不指定復習教材，滿分為100分。

2、面試：滿分100分，設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數（第3位小數按“四舍五入”處理）。

3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占40%，面試占60%。

綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。

4、若報名人數和招聘崗位數比例不足3:1，取消筆試環節，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。

筆試、面試的具體時間、地點另行通知。

聘用及待遇

1、聘用人員實行勞務派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者解除合同，自謀職業。

2、待遇：試用期工資為2020元/月；試用期結束后，工資收入納入績效考核體系，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。

其他事項

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

本簡章由常熟市檢驗檢測中心負責解釋。

咨詢電話：52891392

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附件：

附件：常熟市檢驗檢測中心招聘報名表

原標題：江蘇省常熟市人力資源開發有限公司2021年1月招聘3名人員啟事（常熟市檢驗檢測中心）(來自高校人才網)

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