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常熟市城市經營投資有限公司下屬企業2024年面向社會公開招聘簡章(第二批次)

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常熟市城市經營投資有限公司(下稱“市城投公司”)成立于2001年3月,為市直屬國企。公司注冊資本51.65億元,總資產330.8億元、凈資產139.14億元,主體信用等級AA+,具有房地產開發二級資質。主營業務涵蓋城市基礎設施建設及養護、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎設施建設、資產運營、產業載體投資招商運營、片區綜合開發和房地產開發等。公司各級對外投資和代管單位共63家,其中控股及代管單位45家(含“常熟市恒業資產運營集團有限公司”,下稱“恒業集團”),各級參股單位18家。

城投公司始終踐行“讓常熟城市生活更美好”的企業愿景,以改革創新的精神、求真務實的態度、擔當作為的使命和敢為人先的勇氣,全力服務常熟經濟社會高質量發展。

現因業務發展需要,城投公司面向社會公開招聘工作人員,共涉及1家企業,招聘崗位:3個,招聘人數:3人。

常熟市恒嘉置業有限公司

常熟市恒嘉置業有限公司為市城投公司全資子公司,成立于2023年4月,注冊資本2000萬元。經營范圍包括房地產開發經營、物業管理以及市場營銷策劃。公司下屬項目子公司5個,已摘得位于我市虞山街道、琴川街道區域內的6宗住宅地塊。

(文化2022A-008地塊效果圖)

(報慈2021A-024地塊效果圖)

招聘詳情如下:

1、招聘崗位及人數:

河南事業單位考試就上云職公招

河南公務員

具體要求詳見《招聘崗位詳情表》(附件1)

2、基本要求:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.具備崗位要求的任職資格,專業扎實,愛崗敬業,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.具有國家教育部承認的全日制本科及以上學歷,并具有相應學位,具體以崗位要求為準。專業分類參考《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件2),海外學歷的須經教育部認證。

4.招聘崗位對任職要求有其他規定的,從其規定。

5.招聘崗位中有工作經歷要求的,是指在截至2024年1月14日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。

6.以下人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀情況的人員;(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員

3、報名與選拔:

報 名

1. 報名截止時間:2024年1月14日

2. 報名方式(以下2種方式均可)

1) 電腦端報名網址:

bm.gd-pa.cn/dzsys/ct

2) 微信端(移動端)報名二維碼:

3. 報名資料:報名人員通過登錄網址或掃描二維碼,注冊并填寫基本資料、報名表(附件3),上傳二代身份證、學歷證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網申請)、海外專業人才需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證、報名崗位要求的資格證書、戶籍證明、工作業績證明材料(工作年限以社保繳費等材料為準)、近期證件彩照等。

注:自主創業、靈活就業人員,也可視為具有工作經歷。自主創業并辦理工商注冊手續的人員,其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員,其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。在高校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

僅限報考一個崗位,請報名人員務必準確填寫個人資料。

選 拔

采用筆試(部分崗位)、面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試,人崗匹配度據各崗位任職資格等條件進行綜合評分。

其中設置筆試的崗位:主辦會計、會計。

設置筆試的崗位,經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員即獲得進入筆試資格;按照筆試成績從高到低排序,以招聘崗位人數1:5比例確定進入面試人員,不足1:5比例的,按實際合格人數進入面試。筆試合格分數為70分。

不設置筆試的崗位,經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員,根據與該崗位招聘條件的適配程度,按照招聘崗位計劃數1:5的比例從優選擇進入面試的人員,不足1:5比例的,按實際符合應聘條件人數進入面試。面試合格分數為70分。

崗位綜合成績計算方式如下:

設置筆試的崗位:

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*50%+人崗匹配度得分*20%

不設置筆試的崗位:

綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度得分*20%

筆試、面試、人崗匹配度分析每項滿分為100分。

錄用人員的綜合成績不得低于70分。

4、錄用程序:

1.根據綜合成績由高到低進行排名,經集體研究確定擬錄用對象。通知擬錄用對象體檢、政審及公示,合格后辦理相關聘用手續。

2.錄用人員實行統一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。

3.考生體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格等情況而出現缺額時,招聘單位可根據實際情況決定遞補或取消。

一、 其他事項

1.報名者對照本簡章規定的招聘條件如實申報,不得弄虛作假,一經發現,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

2.簡歷篩選合格者將會收到電話或短信面試通知,請應聘者務必保持手機暢通,由于個人原因未能在規定期內完成各階段程序的人員,視同放棄應聘。參加筆試、面試時,請攜帶本人身份證。

本簡章由用人單位負責解釋。

掃描即可下載附件

附件1:招聘崗位詳情表.xlsx

附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

廣東事業單位考試

附件3:報名表.doc

江西公務員

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