為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足我市教育發展需求，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，興化市教育局決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘教師235人，具體招聘崗位、人數及相關要求詳見《興化市2022年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月20日至2004年1月24日期間出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.報考者應具有國家承認的學歷,須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

2.其他資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

4.具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書。普通高校2022年應屆畢業生及國(境)外同期畢業人員如報名時暫未取得教師資格證書，須于2022年8月31日前提供相應教師資格證書。

5.下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業生;

(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)興化市在編教師，泰州市范圍內其他地區試用期內及首個聘期內在編(在冊)教師;

(4)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

(5)2022年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市教育局組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、公開選崗、考察、公示、聘用審批等九個步驟實施。具體程序和辦法如下：

(一)公布招聘事項

興化市教育局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

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責任編輯：張欣

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