南通
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位為科研+教學崗位。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
（二）身體健康。
（三）博士、教授，45周歲以下。
三、招聘學科專業
機械工程、電子信息、土木水利相關專業。
四、薪酬待遇
1.原有事業編制的，一律轉入事業編制；
2.招聘入職人員薪酬由起薪和加薪兩部分組成。年起薪為40萬元，加薪根據本人近3年取得的科研業績情況確定。加薪最多不超過60萬元（加薪項一般不得低于10萬的項目）。
五、2020年以來取得科研業績加薪標準
單位：萬元
| 項目類 | 國家級項目 | 5 | |
| 省部級項目 | 3 | ||
| 橫向項目到賬經費 | 到賬20萬元加1萬元 | ||
| 成果類 | 論文 | 一級 | 2.5 |
| 二級 | 2 | ||
| 三級 | 1.5 | ||
| 四級 | 1 | ||
| 五級 | 0.5 | ||
| 論著 | 2 | ||
| 授權發明專利 | 1 | ||
| 省部級科技成果鑒定 | 1 | ||
| 成果獎 | 國家級 | 特等 | 20 |
| 一等 | 15 | ||
| 二等 | 10 | ||
| 省部級 | 特等 | 8 | |
| 一等 | 6 | ||
| 二等 | 4 | ||
| 說明 | 1.項目類、成果類均須排名第一 | ||
| 2.成果獎是參與的，按上述標準乘1/N,N為排名順序 | |||
六、科研要求
招聘入職人員每年需完成一定的科研工作量。年薪為50-60萬元、61—70萬元、71-80萬元，分別完成科研積分150分、200分、250分。科研積分內容主要包括：
1.省部級及以上科研項目立項；
2.橫向項目到賬經費；
3.在校認定的五級及以上期刊上發表學術論文；
4.出版專著；
5.授權發明專利；
6.省級及以上科技成果鑒定；
7.省部級及以上科研成果獎。
七、考核與薪酬發放
1.對招聘入職人員的科研與服務地方工作情況每年考核一次，三年進行一次周期性考核。
2.每月先發放招聘入職人員的起薪和70%的加薪，當年考核合格，在次年的第一個月補發上年30%的加薪部分；當年未完成科研積分，按實際完成比例補發加薪；當年超額完成科研積分，其超出部分，按照南通理工學院教職工科研獎勵辦法1.5倍的標準發放超額獎勵酬金。
3.招聘入職人員3年進行一次科研與服務地方工作周期性考核，對完成、未完成和超額完成的人員，結合前兩年酬金發放情況，按照第四條第2款方法進行核算兌現。
4.招聘入職人員如果獲得國家級項目立項、省部級及以上科技三大獎的，學校另行給予嘉獎，具體數額由校黨政聯席會議討論決定。
應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網
