根據工作需要，揚州市和成人力資源服務有限公司面向社會公開招聘10名勞務派遣工作人員，派遣到鄉鎮從事鎮容村貌及路面公共秩序維護、鄉村衛生環境監管、安全保障和治安服務。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較強事業心、責任感，吃苦耐勞；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，道德品行良好，無違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄；

3、身體健康，體型端莊，主動管理意識強，熱愛鄉鎮建設和社會管理工作，具有較強的執行力和團隊精神；

4、具有符合崗位要求的工作能力，適應長期外勤工作，能服從節假日、應急和突擊性工作任務安排；

5、本人或其配偶具有頭橋鎮、沙頭鎮、李典鎮及周邊戶籍；

6、男性，身高170cm以上，具有大專及以上文化程度，年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日至2004年6月6日期間出生）。退役軍人學歷放寬至高中，年齡放寬至40周歲以下（1983年5月31日—2004年6月6日）；

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；近兩年通過公開招聘被錄用后一年內又辭職的人員。

受過刑事處罰人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員；曾因違反工作管理相關規定，被解聘的人員。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

法律法規及有關政策規定的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統（網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/699）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2024年5月31日09:00—6月6日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2024年5月31日09:00—6月6日17:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2024年5月31日09:00—6月7日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2024年5月31日09:00—6月7日17:00。

報考人員網上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審，通過資格初審即為報名成功。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯。報名系統、資格審查咨詢電話：0514-87158591。

3、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統。

（2）資格初審期間，根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格初審的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內容，并退回報考人員補充。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）打印筆試準考證

通過資格初審的報考人員，請留意網站相關通知，按規定的時間打印筆試準考證（請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到）。打印中如有問題，請在工作日（9:30-11:30，13:30-16:30）咨詢技術電話0514-87158591。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識和能力素質，采用百分制計分，不設合格線。考試不指定輔導用書。

2、具體筆試的時間、地點和要求等均以筆試準考證為準。

3、報考人員應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（四）面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。不足該比例的以實際人數為準。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審的，現場發放《面試通知書》。

資格復審時，報名者應提供需提供：①本人近期正面紅底免冠1寸彩色照片4張；②身份證；③學歷（學位）證書；④戶籍證明（或結婚證）；⑤其他。以上有關材料均需提供原件及復印件一份。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。

（五）面試

面試采用結構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應崗位要求的綜合能力和素質。面試時間、地點及有關要求以面試通知書為準。

面試采用百分制計分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試成績當場通知應聘人員。

（六）體檢

總成績按照百分制計算，按照筆試成績、面試成績各占50%合成計算。筆試、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數值。

根據報考人員總成績，按照與職位擬錄用人數1∶1的比例從高到低確定體檢人選。總成績相同的，筆試成績高者優先。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作參照有關考察（政審）規定組織實施。

（八）公示

對通過體檢和考察的人員，在相關網站公示，公示時間5個工作日。公示期滿后，簽訂勞動合同、辦理勞務派遣等相關手續。試用期為1個月，試用期滿經考核確定不勝任者，不予使用。

在體檢、考察和公示階段，因本人放棄、公示有反映影響聘用等情況出現計劃缺額時，按照考試總成績從高到低依次進行遞補。

（九）聘用及待遇

本次招聘實行勞務派遣制，與揚州市和成人力資源服務有限公司簽訂書面勞動合同，并繳納社會保險。派遣人員實行一年一考核，考核不合格者將解除勞務合同。

試用期工資為2500元/月。試用期滿經考核合格者，薪酬待遇按照《廣陵區機關、事業單位編外人員薪酬待遇管理辦法（試行）》有關規定執行。

（十）建立備用庫

本次招聘中未入圍者，將按照不高于招聘計劃數0.5倍的比例建立備用庫，一年內如有人員流失，在備用庫內由高分到低分依次替補，并經體檢、考察、公示后使用。

三、其他事項

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。未盡事宜，由揚州市和成人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0514-87158591（報名系統及考務咨詢）

監督電話：15312847660