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【地方組團】江蘇省常州市2023年選聘優秀高校畢業生“國企專招”計劃公告

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常州市2023年

選聘優秀高校畢業生“國企專招”

計劃公告



  為拓寬優秀青年人才引進渠道,強化我市高素質專業化干部隊伍建設,更好地服務常州“532”發展戰略,經研究決定,組織國有企業面向社會統一公開選聘優秀高校畢業生(以下簡稱“國企專招”計劃)。2023年常州市“國企專招”計劃公告如下:



一、

資格條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限。

  2. 政治素質好,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,未受過黨紀、政務、校紀處分。

  3. 大學本科生一般為1998年7月1日及以后出生(25周歲及以下),碩士研究生一般為1995年7月1日及以后出生(28周歲及以下),博士研究生一般為1991年7月1日及以后出生(32周歲及以下)。

  4. 國內高校2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得相應學歷(學位)證書,應屆博士畢業生可放寬至2024年12月31日。國(境)外高校畢業生須在2024年8月31日前取得相應學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證。

  5. 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

  6. 應聘人員不得報考聘用后即構成應當回避關系的崗位。

  7. 選聘公告發布之日起,錄用或簽約的在常工作人員不在此次選聘范圍之內。

  8. 國家和省、市另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

  2023年常州市“國企專招”計劃崗位簡介表詳見附件。

  (更多崗位介紹信息可關注常州人社局抖音官方賬戶“常州人才招聘”)



二、

選聘程序

  1.報名與資格初審

  時間:8月9日至10月31日

  報名人員根據要求填報《報名登記表》,并及時將報名材料的掃描件或照片發送到《崗位簡介表》中各崗位對應的報名電子郵箱。每位報考人員最多限報2家單位,每家企業限報1個崗位。

  需發送的材料為:本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)、職(執)業資格證書、專業等級考核證書、在校期間任職證明、獎勵證書等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密,如為外文版本需同時提供中文翻譯件。請將上述材料打包成一個壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“姓名+報考單位+崗位名稱”。

  報名人員對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經查實,尚未考試聘用的,取消報名資格;已經聘用的,予以解除勞動合同。選聘單位對線上報名材料進行初審,結合現場報名情況確定參加綜合能力素質評價人員名單,并通知報名人員。

  2.綜合能力素質評價

  綜合能力素質評價分初試、復試,具體時間、地點和方式,由選聘單位通知報名人員并組織實施。

  通過初試的人員,資格復審合格,按不低于3:1比例進入復試。

  報名人數與計劃選聘人數之比小于3:1的崗位,取消該崗位選聘計劃。

  復試以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主,視情采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業技能測試等多種方式進行。

  在復試達合格線人員中,按成績從高到低1:1確定考察人員名單。復試成績和進入考察環節人員名單,由選聘單位告知應聘人員。

  3.體檢與考察

  選聘單位組織考察,重點開展背景調查,了解有關情況。對考察合格人員,由選聘單位組織到三甲醫院進行入職體檢,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不得錄用。

  4.公示與聘用

  考察、體檢合格人員列為擬聘用人選,在選聘公告明確的官方渠道進行公示,公示時間為5個工作日。對公示結束無異議的2024年應屆畢業生,及時發放聘用要約,在指定時間內簽訂三方就業協議,2024年7月辦理入職聘用手續;其他人員公示結束后無異議的,及時辦理入職聘用手續。

  因考察、體檢不合格,公示期間發現有不適宜選聘情形,或主動放棄出現缺額的,根據復試成績從高到低在復試合格人員中遞補。辦理聘用入職手續后放棄的,不再遞補。



三、

相關待遇

  1. 選聘人員與國有企業簽訂不低于3年期的勞動合同(含試用期)。試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格或被證明不符合聘用條件的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,按照有關規定解除合同。

  2. 參考具有相同學歷層次和工作經歷的常州國有企業工作人員收入水平,確定薪酬標準,按規定繳納保險、公積金等。具體標準根據崗位實際由錄用單位確定。

  3. 根據國有企業發展需要和選聘人員特點,鼓勵選聘人員在選聘單位成長成才,成為骨干。對工作表現優秀、群眾公認的,納入我市年輕干部人才庫統一跟蹤管理。

  4. 連續繳滿6個月社保以后,按照條件享受我市“龍城英才計劃”青年人才生活居住雙資助政策。



四、

紀律監督

  選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。

  本次選聘工作信息發布官方渠道為:“常州市人社局”(rsj.changzhou.gov.cn);常州市人事考試網(czks.czrsj.cn);“常州市人力資源供需平臺”(www.0519rlzy.com);“常州人社”微信公眾號,“常州國資”微信公眾號。

  本公告由常州市“國企專招”工作協調小組負責解釋。

  政策咨詢電話:0519—85683520

  崗位咨詢電話:詳見崗位簡介表

  監督電話:0519—85689128


?附件:


2023年常州市“國企專招”

計劃崗位簡介表

報名登記表

常州市“國企專招”工作協調小組
2023年8月9日

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編輯:李雅潔
審核:程凱

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