為優(yōu)化縣直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，根據(jù)工作需要，永豐縣縣直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員54人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位及人數(shù)

詳見《2024年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)考范圍及資格條件

（一）報(bào)考范圍

永豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，學(xué)校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員不參與選調(diào)。（2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置。）

（二）報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備招聘崗位所需資格條件;

4.參加工作滿2年，年度考核均為合格以上等次，試用期考核合格的視為合格等次(三支一扶服務(wù)期不能計(jì)算為工作年限）。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的；

6.新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止到2024年9月30日，30周歲以下是指1993年10月1日以后出生的，35周歲以下是指1988年10月1日以后出生的，以此類推。“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，“2年以上”即2022年10月1日前參加工作的。因參加選調(diào)聘用到新單位，職稱發(fā)生變動的，由本人負(fù)責(zé)。

三、選調(diào)工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日-10月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不需交納報(bào)名費(fèi)。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查，資格審查合格后方可報(bào)名。同時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：

（1）《永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

（2）報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）單位同意報(bào)考證明；

（5）單位出具工作經(jīng)歷和年度考核等次等有關(guān)情況證明；

（6）報(bào)名要求的其他材料；

資格審查由縣人社局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)。資格審查主要審核報(bào)考人員是否符合擬報(bào)考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調(diào)資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的，一切后果由本人承擔(dān)。

（二）考試

不需加試崗位，其考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分；需加試崗位，其考試由筆試、面試和加試三部分組成，分值各為100分。

1.筆試：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例不低于1:3，未達(dá)到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。對未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考考生，將通過電話通知，考生到現(xiàn)場改報(bào)到符合報(bào)考條件的其他選調(diào)崗位；

筆試時(shí)間：2024年11月2日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。

面試時(shí)間：2024年11月9日，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

職位需要加試的，由選調(diào)單位在面試結(jié)束后1天內(nèi)組織實(shí)施，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況見公告職位表。加試由用人單位組織。

加試時(shí)間：2024年11月10日。

3.考試總成績計(jì)算公式

（1）沒有加試的職位：考試總成績=筆試成績+面試成績

（2）有加試的職位：考試總成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績*70%+加試成績*30%。

（三）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生合成總成績按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢對象（如考生合成總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象）。當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢人選時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序；

（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

2.考察。考察比例為1:1。考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

3.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的，按考生合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考生合成總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選和公示。對考察合格的擬選調(diào)人選在永豐人民政府網(wǎng)和永豐黨建微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；

未盡事宜請致電咨詢：

永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股：0796-2511709

附件：

1.2024年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

永豐縣縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月15日

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