為進一步建強濱湖區基層黨建工作力量和企業人才服務專員隊伍，提升濱湖區黨建工作和人才工作服務水平，現實施無錫市濱湖區“濱鋒多才”計劃，面向社會公開招聘專職基層黨建工作指導員11名和企業人才服務專員10名。具體公告如下：

PART01

招聘崗位及要求

專職基層黨建工作指導員（11人）

崗位職責：

在基層黨建工作指導站點等從事基層黨建工作，聯系和指導各領域基層黨組織在組織建設、黨員教育管理、抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理、服務高質量發展等工作中發揮戰斗堡壘作用。

崗位分配：

結合崗位要求和人員綜合情況，分配至區黨群服務中心、區委各相關黨（工）委、各鎮（開發區、街道）基層黨建工作指導站和區屬國企。

招聘對象及要求：

1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權（或長期居留許可），戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、35周歲以下（1989年7月1日以后出生）。

3、中共正式黨員（黨員身份證明見附件一），若非2024年應屆畢業生，須具有兩年以上黨齡（2022年7月1日以前入黨）；若為2024年應屆畢業生，須為中共正式黨員。

4、全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書，專業不限。海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證（承諾書模板見附件二），如報名期間未獲取相關認證須保證2024年12月31日之前獲取并填寫相關承諾書。

5、政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有良好的溝通、協調能力。

6、實行回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

有下列情況之一的，不得應聘：

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

5、國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

企業人才服務專員（10人）

崗位職責：

負責對接轄區內科技含量高、人才屬性強、成長性好的初創型企業，建立網格化、精準化對口聯系服務，并通過多種方式，積極高效為服務對象提供各類與政府事務相關的服務。工作職責及服務內容主要包括：

1、服從管理部門分配，認真、負責完成日常工作。學習掌握并及時向企業宣傳各類國家、省、市、區支持人才創新創業的政策舉措，發揮企業與政府間的橋梁紐帶作用；

2、做好人才項目摸排和申報，協助企業開展招才引智活動，助力企業做好人才引育工作；

3、熟悉高層次人才服務的相關事項及內容，積極主動聯系，對企業和高層次人才需要協調的服務事項、遇到的困難問題和意見建議，及時向相關部門和高層次人才一站式服務中心反饋，幫助協調解決；

4、積極做好企業對外宣傳和人才政策宣傳，幫助企業選樹優秀人才典型，總結人才特色工作做法和經驗。

崗位分配：

正式任職原則上分配至區職能部門或鎮（開發區、街道），掛鉤重點企業，鍛煉提升適崗能力，搭建政企雙向“連心橋”。

招聘對象及要求：

1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權（或長期居留許可），戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有良好的溝通、協調能力。

3、30周歲以下（1994年7月1日以后出生）。

4、全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書，專業不限。海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證（承諾書模板見附件二），如報名期間未獲取相關認證須保證2024年12月31日之前獲取并填寫相關承諾書。

5、所學專業方向和產業領域強相關，或研究生及以上學歷、雙一流大學畢業生，或有政府事務相關工作經驗者優先。

6、實行回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

有下列情況之一的，不得應聘：

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

5、國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

PART02

招聘流程

（一）報名和資格初審

1、報名時間：2024年7月2日—7月16日中午12:00（逾期不可補報）。

2、報名網址：

http://bfdc2024.zhaopin.com

3、應聘人員在規定時間內登錄報名網站，如實、完整填寫報名信息，并在報名系統上傳相關證明材料。

4、報名注意事項：

（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

（2）嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的不予錄用。

（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通。

（二）適崗能力評價

對通過資格初審的應聘者進行適崗能力評價。根據應聘人員上傳的報名材料以及佐證材料，從學習、工作或實習經歷表現，以及獲得獎勵榮譽等方面進行適崗評分，其中佐證材料包括2024年應屆畢業生人選在校任職以及獲得院系級以上榮譽、在校成績排名，非應屆畢業人選工作任職經歷、在校期間獲得院系級和工作期間獲得單位級以上榮譽，以及應聘崗位相關工作成效等（未上傳佐證資料的項目不計分）。結合適崗能力評價情況，按照不高于1:5的比例（同分跟進），確定進入資格復審和面試人員名單。

（三）資格復審和面試

按適崗能力評價情況，確定入圍面試人員名單，面試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無紀律處分個人承諾書（承諾書模板見附件三），未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。具體安排、時間、地點另行通知。

（四）筆試

按面試成績排序1:3比例（同分跟進）確定入圍筆試人員（不足比例根據實際人數），組織統一筆試。具體安排、時間、地點另行通知。

（五）擬錄用

按照面試（70%）+筆試（30%）成績計算總成績，按照招聘計劃1:1確定擬錄用人選。

（六）體檢和考察

根據考試綜合成績，按招考職位1:1的比例確定參加體檢和考察人選，總成績相同時，以面試成績高者優先。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，將委托第三方專業機構對擬聘用人員進行背調考察。

（七）公示聘用

按規定對擬錄用人選進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補，不再另行公示。

PART03

人員管理和薪酬

專職基層黨建工作指導員、企業人才服務專員一經錄用與勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行試用期制度管理。試用期滿考核不合格，解除勞動關系。用人單位提供有競爭力的薪酬和福利待遇。

PART04

注意事項與監督

本次招聘工作的最終解釋權歸無錫市濱湖區“濱鋒多才”計劃招聘小組所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

咨詢電話：0510-66968999-23144

咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00

監督電話：0510-81178065（專職基層黨建工作指導員），0510-81173215（企業人才服務專員）